。现有证据及查明的事实表明，梁某在某某上海代表处担任首席财务官，属于高级管理人员，梁某和某公司、某某上海代表处均书面约定实行不定时工作制，再结合某公司取得对 规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。现梁某于2007年11月26日进入某公司，并于2008年3月19日终结劳动关系，梁某未提供 ...
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10月15日至恢复劳动关系之日止报酬；被告向原告支付2008年度5天带薪年休假工资8,275元；支付2008年度浮动年终奖73,000元；补缴2008年 管理事业部和行政人事部行政人事总监，该职位属于高级管理职位，从事该职位的人员除了应具备相应的学历、工作经历、专业知识等客观条件以外，还应具备与其管理 ...
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职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，在一个单位连续工作满一年以上的职工，可享受带薪年休假，年休假期间，企业应当按照劳动合同规定的工资标准支付工资，原告在 ，程序合法。原告认为其为电子开发部设计一组主任职务的岗位，是从事行政管理的人员，而被告提供的劳动合同书填写的职务岗位是工程师，是从事技术岗位的职务。 ...
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试用期的工资待遇；（七）劳动定额、计件单价；（八）加班加点、法定休假日、带薪年休假、婚丧假、病事假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的 或其他民主形式选举产生。职工董事、职工监事等候选人中应当有企业工会负责人。企业高级管理人员不得作为职工董事、职工监事的候选人。职工董事、职工监事出现空缺时，应当在三 ...
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。高级管理岗位是指可以享受相当于副总经理待遇以上的高级管理人员的职位。中层管理岗位是指公司直属各部门、各单位的负责人，或者享受相当于同等职务的各级中级管理 人均平均工资、当地人均年平均工资及当地最低工资水平以公司人力资源管理部门每年公布为准。第四十九条 员工申请探亲假、婚丧假、带薪休假应由各单位（或 ...
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。高级管理岗位是指可以享受相当于副总经理待遇以上的高级管理人员的职位。中层管理岗位是指公司直属各部门、各单位的负责人，或者享受相当于同等职务的各级中级管理 人均平均工资、当地人均年平均工资及当地最低工资水平以公司人力资源管理部门每年公布为准。第四十九条 员工申请探亲假、婚丧假、带薪休假应由各单位（或 ...
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的学习，并鼓励它们在职申请学位。 选拔条件：院属公司或研究所办企业经理；具有三年以上企业经营、管理经验；具有本科及以上学历；年龄45岁以下；企业推荐 ，必须在完成后一个月内，将总结报告送交人事教育局。 第二十九条 各单位要认真拟定当年带薪学术休假人员计划，连同当年留学计划一并报人事教育局。学术休假人员 ...
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受伤可请工伤假，视同出勤，假期依实际需要确定。8．年休假、探亲假：公司每年春节期间统一安排休假，假期不少于_______天（根据当年实际情况而定），假期 ，并提供有关证明，普通员工由部门经理签批后送行政人事部备案；部门经理、高级管理人员请假，由总经理签批后送行政人事部备案。所有请假岗位必须合理安排人员 ...
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十四条 外商投资企业的正副总经理、正副总工程师、正副总会计师等高级管理人员的工资待遇，由企业董事会或者管理机构决定。第二十五条 外商投资企业对于模范遵守企业规章制度 外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假日和探亲、婚丧、生育等带薪假期。第六章 劳动争议第三十七条 外商投资企业与职工发生劳动 ...
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。新产品推出频繁或系统重大变化时，应相应增加评估频度。第十八条金融机构高级管理人员应了解所从事的衍生产品交易风险；审核批准和评估衍生产品交易业务经营及其风险管理 风险。第三十一条金融机构对衍生产品交易主管和交易员应实行定期轮岗和强制带薪休假。第三十二条融机构应建立健全控制法律风险的机制和制度，严格审查 ...
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