分支机构负责人的任职资格监管适用本办法。本办法所称证券公司高级管理人员(以下简称高管人员),是指证券公司的总经理、副总经理、财务负责人、合规负责人、董事会 中国证监会及相关派出机构认定为不适当人选之日起2年内,任何证券公司不得聘用该人员担任董事、监事、高管人员和分支机构负责人。第五十五条 证券公司董事 ...
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高级管理人员的任职资格监管适用本办法。本办法所称证券公司高级管理人员(以下简称高管人员),是指证券公司的总经理、副总经理、财务负责人、合规负责人、董事会秘书、 原则认定的其他情形。第五十六条自被中国证监会及相关派出机构认定为不适当人选之日起2年内,任何证券公司不得聘用该人员担任董事、监事和高管人员。第 ...
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经营期间是自筹资金、独立经营、自负盈亏,丁泽渊与国新公司之间是承包经营合同关系,丁泽渊不是公司高级管理人员,丁泽渊的国新北京分公司负责人职务不能由国新 家华于2008年5月1日签订的劳务合同书,以证明国新北京分公司聘用黎家华为员工。国新公司对该劳务合同书的真实性不予认可,认为丁泽渊持有国新北京分公司的 ...
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。后经仲裁庭调解,原单位撤销了解除劳动合同的决定,李先生停止了兼职活动。 [案情分析] 非公司高级管理人员可以自由兼职吗?支持者认为,《公司法》规定,公司 聘用合同,作为有关部门处理争议的主要依据。单位反对员工兼职的,应当在聘用合同中明确指出;同意员工兼职的,也可写入禁止在有竞争关系的单位兼职等条款 ...
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在任职期间即参与创办了主营业务与原告相同的C公司并担任公司总经理。原告认为,被告作为原告公司高级管理人员,应对公司负有忠实义务,但被告的行为损害了原告的 公司设立登记申请事项、股东出资情况表,证明被告与原告之间存在聘用关系。经庭审质证,被告对原告所提供证据的真实性均无异议。被告未向本院提供证据材料。 ...
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原告中国事业部的国内市场营销工作,督促并协助销售部、市场部、商务部和客户服务部完成公司的营销目标。销售指标为:2006年全年保2,500万元,争3,000万元, ,被告谈某、被告吴某是否系公司的高级管理人员。原告认为,由于原告公司行政秘书笔误将原告与被告谈某签订的《聘用协议》上的“销售执行副总裁”打印 ...
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的人员以及实际履行相应职责的人员:(一)公司投资决策委员会成员;(二)公司分管投资、研究、交易业务的高级管理人员;(三)公司投资、研究、交易部门的负责人;(四)基金 知识,不断提高专业技能。第三章监督管理第十四条公司应当建立科学合理的投资管理人员聘用制度,对投资管理人员的聘任条件、聘任程序、聘任期限等 ...
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一)公司投资决策委员会成员;(二)公司分管投资、研究、交易业务的高级管理人员;(三)公司投资、研究、交易部门的负责人;(四)基金经理、基金经理助理; 业务知识,不断提高专业技能。第三章 监督管理第十四条 公司应当建立科学合理的投资管理人员聘用制度,对投资管理人员的聘任条件、聘任程序、聘任期限等作出明确 ...
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。董事会审计委员会应当对外部审计机构的独立性出具书面意见。第八条 受聘进行保险公司董事及高级管理人员审计的外部审计机构应当具备以下条件:(一)具备足够数量熟悉保险业务 不能事先审计的,应当在审计对象离任3个月内完成审计并出具审计报告。聘用外部审计机构进行审计的,可适当延长审计时间,但最长不得超过6个月 ...
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人借款用于个人开支。四、根据《公司法》的相关规定,构成董事、监事、高级管理人员损害公司利益赔偿须同时具备四个条件:主体上必须是法律明确规定的董事、监事、 或解聘除应当由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员。江智勇被科技开发公司聘用为公司经理。庭审中,科技开发公司向法庭提供2006年5月25日借款单、 ...
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