代理人张平。原告安阳市工业和信息化局（以下简称工业和信息化局）诉被告张素平劳动争议纠纷一案，本院于2009年8月20日立案受理，依法由审判员封志勇适用 洪在2006年11月被安排到原告工业和信息化局，从事门卫工作，该岗位系市政府开发的公益性岗位。2008年2月25日10时50分左右，杨洪参加原告局机关 ...
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市场潜力的劳动密集型企业，特别是就业容量比较大的服务性企业和中小企业。积极发展集体、私营、个体等多种所有制经济，实行灵活多样的就业形式，增加就业岗位， 调解，调解不成或当事人不愿意进行调解时，也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁机构的仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。截止到2001年底 ...
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企业开始对员工进行调岗、减薪、裁员，导致劳动争议案件大幅上升。近期劳动争议案件中有一个较为突出的特点就是：出现变相经济性裁员。主要表现为：无 5月底，全市新认定“就业困难人员”5018人，认定后已解决就业3585人，其中通过公益性岗位安置就业2788人，单位吸纳就业797人。1—5月，全市新消除“零 ...
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2006年6月之后属于4050公益性岗位人员，应该在公益岗位而不会在原告处就业。故诉请法院判决：1、原告亿兴公司与被告周君淼之间不存在劳动关系；2、原告 均有异议，均向法院提起诉讼。以上事实，有亿兴公司提供的公司设立登记申请书、工资表、安阳市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书及送达回证等。周君淼提供的工资单 ...
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株洲市疾病预防控制中心（以下简称市疾控中心）是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务职能的社会公益性事业单位，依照法定授权职责开展工作。为了防止疾病的 休息时间内的工作，并于4月25日告知原告。2008年4月28日，被告正式通知原告离开。2008年6月26日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申诉， ...
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株洲市疾病预防控制中心（以下简称市疾控中心）是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务职能的社会公益性事业单位，依照法定授权职责开展工作。为了防止疾病的 休息时间内的工作，并于4月25日告知原告。2008年4月28日，被告正式通知原告离开。2008年6月26日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申诉， ...
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株洲市疾病预防控制中心（以下简称市疾控中心）是政府实施疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务职能的社会公益性事业单位，依照法定授权职责开展工作。为了防止疾病的 休息时间内的工作，并于4月25日告知原告。2008年4月28日，被告正式通知原告离开。2008年6月26日，原告向株洲市劳动争议仲裁委员会申诉， ...
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的行业除外)；2、吸纳安置就业困难人员从事政府公益性岗位、工勤岗位并与之签订一年以上期限劳动合同的各类相关企事业单位；3、吸纳安置“零就业家庭”成员并 检查。第二十六条 劳务派遣活动中违反劳动法律法规的行为，由劳动保障行政部门依法查处，发生的劳动争议按照劳动争议处理的规定处理。关联法规：全国人大法律（ ...
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教育局发布《招聘通知》，该《招聘通知》称：根据《嘉峪关市公益性岗位开发实施办法》，经市教育局申请、市劳动保障局审核同意，拟从我市持《就业失业登记证》中符合 在随后的资格审查中认定上诉人黄莉已经享受过三年的公益性岗位补贴，并据此取消黄莉再次招录公益性岗位的资格，并不违反法律、法规和政策规定。但其在公布的 ...
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化、品牌化发展之路。解决城镇就业困难群体的就业。在尽可能提供更多公益性就业岗位的同时，通过有针对性的培训，增强主动就业意识，提升就业技能，拓宽 争议处理体制改革，建立公平高效的劳动争议处理体制，切实提高劳动争议处理能力。进一步完善现有劳动争议处理的“协商、调解、仲裁、诉讼”等制度，重点加强企业内部调解 ...
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