省级分公司的考试工作进行抽查，对问题比较严重的单位要严肃处理。附件：三关于申报高级专业技术职务任职资格论文答辩的实施意见为切实做好申报高级专业技术职务 ）由人事部门书面通知答辩委员会全体委员和答辩人员按时参加答辩会，并做好答辩会场的选址和答辩日程安排等具体组织工作，负责安排被答辩人的具体答辩时间。（４ ...
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，分析研究，提高编报质量，发挥数据应有作用。四、各种会计报表规定的报告期不得提前或错后，保证编报时期、口径一致。第三十条会计报表编报的具体要求是： 如实填报完整、齐全，不得遗漏或缺少；三、编报必须及时。会计报表有严格的时间要求，目的在于步调一致，有利上级行及时汇总掌握情况指导工作，因此必须按照规定时间 ...
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，分析研究，提高编报质量，发挥数据应有作用。四、各种会计报表规定的报告期不得提前或错后，保证编报时期、口径一致。第三十条会计报表编报的具体要求是： 如实填报完整、齐全，不得遗漏或缺少；三、编报必须及时。会计报表有严格的时间要求，目的在于步调一致，有利上级行及时汇总掌握情况指导工作，因此必须按照规定时间 ...
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。第二十一条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(一)劳动者患病或者非因工负伤、医疗期满后，不能从事原 辞退，或自动离职的，工龄可按被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算。其连续工龄计算时效的溯及力问题，应从实行个人缴纳养老保险费的时间作为上述职工 ...
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”的规定，为建立我国企业补充养老保险制度提供了法律依据。《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发［１９９５］６号）也对建立企业补充养老保险和 重大困难时，经申请核实，可以从个人帐户中提前支取补充养老金一部分。１６．职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下，补充养老保险待遇的处理，由企业补充 ...
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法院执行股权须征得股东同意，法院可以直接强制执行股权，但应依法通知公司和全体股东。最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》规定了法院的执行 是让法院在倾听双方专家的意见后预测公司的未来收益，并以反映金钱的时间价值、为特定公司预测收益的风险以及这些收益的预期增长方式的贴现率把它们贴现为 ...
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月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 5、《关于职工探亲待遇的规定》（国发【1981】36号）已有较全面的规定。其中 物品的，依照前款规定处罚。 再者，你可以主动离职，提前30日通知即可，单位应当为你办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等，也应当 ...
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也为企业作出了应有的贡献。如果赔偿能离开，大约要赔多少呢？解答分析nbspnbsp你只需提前30天通知公司即可合法的离开，但应根据你和单位双方签订的培训 需要承担违约责任。赔偿标准应按《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条规定。在你为公司服务的时间内，单位对你进行了两次培训， ...
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休息，加班达19个休息日。被申请人关于申请人平时工作八小时，多余的一个小时为洗手，换衣等工作准备时间的说法不能成立。工作准备仅需很短的时间 还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。” 故，被告应依法支付原告未提前通知便解除劳动合同的经济补偿金1635元及额外经济补偿金817.5元。 六、被告 ...
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休息，加班达19个休息日。被申请人关于申请人平时工作八小时，多余的一个小时为洗手，换衣等工作准备时间的说法不能成立。工作准备仅需很短的时间 还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。” 故，被告应依法支付原告未提前通知便解除劳动合同的经济补偿金1635元及额外经济补偿金817.5元。 六、被告 ...
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