权拒绝。 57、加班费怎么计算？ 解答：《劳动合同法》第31条规定：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《北京市工资支付规定》第14条 文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 这一条是关于劳动合同变更的条件和形式的规定。劳动合同变更的条件为双方协商一致，即劳动合同变更应遵循意思 ...
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而不是一审法院认定的工资标准2600元。一审判决的未签订劳动合同二倍工资差额、未休年假的工资及违法解除劳动关系的赔偿金标准均应按照3500元计算。 曾以要求某公司支付未续签书面劳动合同二倍工资差额、违法解除劳动关系赔偿金、未休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁 ...
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了2009年8月、9月、10月、2010年1月的考勤记录表及国庆节假日值班表。原告认为公司是有这样的考勤记录表，但考勤记录表都被被告拿走了，被告 月4日至2010年1月19日期间的加班工资为17,701.15元，被告要求支付36,800元，缺乏依据。3、关于双倍工资：原告主张原、被告之间签订了劳动合同 ...
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通知第五条规定，被告不应当支付返乡生活补助费；3、关于失业保险金国家并没有强制性为农民轮换工缴纳的规定。由于原告是主动提出解除合同，不具备领取失业救济金的 执行，并未安排原告加班，所以并不存在拖欠加班工资的问题；5、被告安排原告节假日工作时，已经支付了相应的3倍工资，原告要求被告再次支付没有依据；6、 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条，定有明文。现蓝田球所主张的每个工作日加班一小时、每周二个休息日、节假日无休的 ，不予支持。2009年5月16日至同年10月1日的二倍工资的差额，采用蓝田球的平均工资标准计算，计9590元[（2100元/月×4个月）+（2100元/ ...
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戒毒通知书，并由其户口所在地公安派出所负责监督、管理。强制戒毒期限为三个月至六个月，自入所之日起计算。对强制戒毒期满仍未戒除毒瘾的， 、正规化建设，提高队伍战斗力起到了良好的作用。?五、人民警察的生活保障?(一)人民警察的工资?工资是劳动者根据其劳动所获得的以货币形式表现的收入。《人民警察法》第40条 ...
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