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我出国工作了一个多月,在回来之前一天,老板(华人)才给我一份培训协议,内容是:公司派你出国培训,你必须再在这家公司工作三年,如果你提前离开,需要支付公司5万 的工作,我的计划是要换工作去国外的。原本允诺我的职位却在签字后又说还要内部试用一年。 另外,在这个公司工作的近三年时间期间,我都还没有休过年假, ...
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年了,工作期间并没有接受专业的外部培训,偶尔参加一下公司的内部培训,机会也是很少。现在公司说让我签一份3年的培训协议,说是公司对我工作期间进行培训, 的发票,培训协议里说要继续在公司服务三年,否则按照10元赔偿违约金,请问这份协议是合法的吗?签了之后如果期间辞职了,需要赔偿10万元违约金吗?急等,谢谢...
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我在公司工作了不到一年,辞职公司要求按培训协议赔偿15000,培训协议培训费用列表,规定必须服务三年,不满一年要全额赔偿,而公司所谓的培训是公司请内部人员进行培训培训内容是:职前培训+后期工作技术技能,并没有第三方,请问这样需要赔偿嘛?赔偿跟公司有没有发票有关系嘛?...
//www.110.com/ask/question-1501069.html -了解详情
请问我是7月从乌鲁木齐去深圳总公司培训的,去培训前签订了两年的培训协议,但是去培训并没交培训费,期间只是发生了我的飞机票钱和200多元的差补,就是住宿也是住的经理的那件宾馆,现在想要辞职要交违约金吗?是总公司对一个财务软件的培训,算不算是公司内部培训呢?...
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出国工作了一个多月,在回来之前一天,老板(华人)才给我一份培训协议,内容是:公司这次派你出国培训,你必须再在这家公司工作三年,如果你提前离开,需要赔偿公司5 工作,我的计划是要换工作去国外的。原本允诺我的职位也在我签字后又说还要内部试用一年。 另外,在这个公司工作的近三年时间期间,我都还没有休过年假, ...
//www.110.com/ask/question-2669561.html -了解详情
你好 我在场上一家小公司工作 与公司签订一份培训协议 协议时间是在劳动合同的三年上再加三年 现在想辞职 按协议需支付培训费的两倍 中间参加过一些正规的培训,也参加过公司组织的内部培训 老板要我赔偿所有培训的费用的两倍 我是否该支付 这个可是好几万了...
//www.110.com/ask/question-862134.html -了解详情
我与一语言教育公司签订了培训协议,内容规定我2年期内如果离职要支付2万元人币。 培训内容为英语教师授课的方法及方式,但使用的教材是 算专项培训? 公司并没有外聘讲师 而是使用公司内部培训师 封闭式的培训 包住宿 另外 51加班 平时也加班到8点 并且不是8小时 和 5天工作制 请问是否合法 我是否能 ...
//www.110.com/ask/question-35442.html -了解详情
2010年我与公司签订劳动合同,当时附带一份培训协议协议内容为若员工提前提出结束劳动合同,需要向公司赔付培训赔偿金,赔偿标准为省公司培训900元/天,总公司培训1500元/天。但是这些培训都是公司内部组织的,公司不能提供具体的费用发票。而且很多时候作为自身岗位 ...
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若与公司签订的培训协议中表示,培训并不通过培训机构或者外聘老师进行,而是公司内部员工或老板对需接受培训的员工进行培训,并规定接受培训后在公司工作不满3年的,需要赔偿培训期间所发的工资。请问这些都合法吗?不合法的话是为什么呢?...
//www.110.com/ask/question-2068527.html -了解详情
我是11年的应届毕业生,刚刚加入工作,单位为我们在内部开了一个月的关于公司的培训,然后进入工作试用,并且在第二个月的时候签署了一个培训协议,但是协议上只对我们员工提出了要求,而对公司的培训计划并未 ...
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