。建筑公司为李某等人办理了职工工作证和工会会员证等证件但一直未与李某等人签订劳动合同。工作期间，李某等人除按国家规定的正常工作时间每天工作8 劳动者合法权益的通知》对如何处理诸如建筑公司这种长期不与劳动者签订劳动合同的情况也作了明确规定。建筑公司长期不与李某等农民工签订劳动合同的情况，正是建筑公司长期 ...
//www.110.com/ziliao/article-305458.html -了解详情
签订书面合同的情况下，要去追求未签订劳动合同的双倍工资的法律救济，本身就是一种变了味的维权行动。 二是对于用工单位的判断。原告的律师认为实际上 ]同上注。 [13]参见董保华：《劳动合同立法的争鸣与思考》，上海人民出版社2011年版，第487页。 [14]北京致诚农民工法律援助中心律师白羽是盛玉的代理 ...
//www.110.com/ziliao/article-261474.html -了解详情
，防止类似恶意欠薪事件的再次发生。用心取证 倾心维权案情简介：48岁的贵州籍农民工林某，2009年开始进入沿海工业城某公司上班，双方一直未签订劳动合同。2011年6月5日，林某在上班时发生意外，被送往三门医院治疗，共花去医疗费36136.88元，公司支付了该笔费用。林某出院后， ...
//www.110.com/ziliao/article-305455.html -了解详情
，他们可以通过多重渠道了解劳动合同的内容、权利和义务。所以，让农民工按照劳动合同法，加强自我保护意识是存在着局限性的。有的农民工虽有维权意识，但考虑到 如何处理以及事实劳动关系如何认定却只字未提。在实际情况中，雇主为了降低工人成本，恶意逃避责任往往不与农民工签订劳动合同。《劳动法》制定的目的应该是对 ...
//www.110.com/ziliao/article-215035.html -了解详情
不与农民工签订劳动合同，特别是《劳动合同法》实施前夕，许多企业纷纷与老员工解除劳动合同，在被调查的农民工中签订了书面合同的只有28.6％，未签劳动 提高劳动定额变相降低工资水平；对介绍和使用童工的违法行为从严惩处。健全农民工维权举报投诉制度。在监察队伍建设上，除增加监察机构和人员编制，还要抓好专项培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-381222.html -了解详情
，农民工已遍布全国各地，成为城市建设不可缺少的一部分，但是农民工的不幸遭遇却不断的诉诸于报端，农民工如何维护自身的合法权益，一直是一个令人关注的问题。 我院 条文也被其束之高阁，目前，多数农民工外出就业时还是没有签订劳动合同，有的虽然签订了书面合同，但劳动合同不规范，给农民工维权带来了一定的难度。举例 ...
//www.110.com/ziliao/article-211033.html -了解详情
起历时近二年，二审法院仍未做出最终判决。（二）该案引发的法律问题1．农民工维权取证难。农民工与用人单位签订劳动合同的仍然不多，工资发放进行现金 可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。但是，至于如何协商以及如何推动用人单位内部劳动争议预防，缺少法律规制和操作规范。由于用人单位内部缺少疏导 ...
//www.110.com/ziliao/article-527888.html -了解详情
并向社会公布，印制并免费发放适合农民工特点的简易文本，逐户指导、督促辖区内仍没有与劳动者签订劳动合同的企业做好劳动合同签订工作，力争实现各类企业与劳动者普遍 。 第九十九条【招用未解除合同者损害赔偿】用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
应当遵循平等自愿、协商一致的原则，用人单位不得采取欺骗、威胁等手段与农民工签订劳动合同．不得在签订劳动合同时收取抵押金、风险金或扣留居民身份证等证件。 劳动 天数时，要根据工作任务和各类人员的资历、岗位等。” 七、用人单位如何解除劳动合同？ 《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-266439.html -了解详情
份；用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任。但是，这种恶意的做法将使得劳动者维权更加困难 明确“该用人单位”的含义，用人单位利用关联公司，以相互之间存在关联关系的公司先后与从事同样工作的劳动者签订劳动合同，应否认定为“同一用人单位”？如何解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-190804.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务