我想咨询一下个人和公司签订劳务合同和劳动合同不同的地方有哪些,如果发生意外法律效力上有何区别,哪个更有利于个人维权?...
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境外雇主必须是外籍，也就是一方主体必须涉外。而《劳动合同法》对境内劳动派遣企业只是注册资金50万的要求，并且规定企业为境内企业。这是一个非常重要的区别，看该企业是否具备民事行为能力，也就是说该企业是否有能力订立对外劳务合同，是判断是否对外劳务的分水岭。 4、合同内容 ...
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境外雇主必须是外籍，也就是一方主体必须涉外。而《劳动合同法》对境内劳动派遣企业只是注册资金50万的要求，并且规定企业为境内企业。这是一个非常重要的区别，看该企业是否具备民事行为能力，也就是说该企业是否有能力订立对外劳务合同，是判断是否对外劳务的分水岭。 4、合同内容 ...
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公司规定的两种合同，本来是可以签劳动合同的，但是公司就是卡着没给签。现在签劳动合同的给改签劳务合同，劳务合同的劝自己辞职。我都工作快十年了，说辞就给辞了，求帮助，谢谢。劳务合同其实就是代理合同，现在如果不自动辞职就要扣工资。请问我该怎样维护我的权力...
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劳务协议可以算工龄吗在单位工作14年，刚开3年始签的是劳务协议，之后签的是劳务合同，请问之前的可以算工龄吗...
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在公司工作14年，其中有3年是签的劳务协议之后签的是劳动合同。之前的可以算工龄吗...
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请问一下:现在很多公司都有劳务和正式的之分，公司不跟劳务的签合同而且想什么时候辞退员工就什么时候辞退，而且不够3个月就扣10天的工资，但是正式的公司跟劳动者签劳动合同，只要员工不违纪就不辞退员工，要是员工辞职，员工干了几天就付几天的工资。我就是一个公司的劳务员工，因为公司剥削劳动力我选择了 ...
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我公司人事部说：劳务协议的员工不管你工龄多长年休假只有五天，而劳动合同协议的员工他的工龄可以和以前的工龄加起来一起算，他们这样做对吗？我想咨询一下，谢谢！...
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我进公司10年多了，一直没拿到合同，签订的是劳务和同。提前辞职会有哪些损失。...
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我进公司10年多了，以劳务工的行式，但是我从来没拿到过以份合同，如果辞职有啥经济纠纷...
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