补偿金的主张，先后历经了一年的时间。法律文书：（一）劳动争议仲裁申诉书申诉人：韩晓宇，男，1974年10月24日生人，汉族， 被诉人补发申诉人2 006年1—3月份福利(300元购物卡)；5、被诉人支付申诉人解除劳动合同经济补偿金1 0000元和额外经济补偿金5000元。 申诉人诉称：申诉人于1994 ...
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发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 (五)申请仲裁需提供的资料： 1、劳动争议仲裁申诉书，内容包括： (1)职工当事人的姓名、职业 和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话; (2)仲裁请求和所根据的事实和理由; (3)证据、证人的姓名和住址。 (4) ...
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。首部。包括标题和当事人的身份概况。标题要写明“劳动争议仲裁申诉书”字样。当事人的身份概况包括:申诉方和被诉方的姓名、性别、年龄、民族、籍贯 仲裁机关提出哪些具体请求,也就是自己权利义务指向的对象,即要求解决的问题,是劳动仲裁机关据以确定案由的部分。事实和理由。事实部分主要写明被诉人侵害申诉人合法权益 ...
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申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书采用如下格式：劳动争议仲裁申诉书申诉人：(姓名、性别、年龄、家庭住址、电话、邮编)被诉人：(单位名称)法定代表人：(姓名、 代理人的，应提交《授权委托书》，以证明代理人资格和代理权限。(2)若发生劳动争议的职工一方在3人以上，并有共同理由的，应由全体当事人推举代表 ...
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劳动争议仲裁申诉书 申诉人 ：*** 籍贯；*** 电话：******* 住址:****** 被申诉人：***公司 法人:*** 住址: ******* 案 由: 劳动合同 加班费 代通知金 经济补偿 额外经济补偿金 赔偿金 社会保险 违法解除劳动关系 请求事项： 1. 被 ...
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、1993年7月～2008年4月：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，称作申诉人，提交仲裁申诉书。 在1994年7月《劳动法》颁布之前，1993年7月 裁决纠纷，又可以处罚企业，所以用申诉来表述。 劳动争议仲裁申诉与申请至少有以下三点不同： 1、裁决机构地位不同：申诉的对象一般是国家行政机关，申请 ...
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、1993年7月～2008年4月：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，称作申诉人，提交仲裁申诉书。 在1994年7月《劳动法》颁布之前，1993年7月 裁决纠纷，又可以处罚企业，所以用申诉来表述。 劳动争议仲裁申诉与申请至少有以下三点不同： 1、裁决机构地位不同：申诉的对象一般是国家行政机关，申请 ...
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知道自己的权利被侵害之日。知道或者应当知道其权利被侵害之日，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，知道或者应当知道其权利被侵害之日不应从侵权 当事人? 裁决书和调解书的生效期限是怎样规定的? 《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32条规定：仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁书。仲裁庭当庭裁决的，应当在7日内发送 ...
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委员会提交的陈述自己意见和事实的法律文书。２．制作应诉答辩书应当注意的问题是：(1)仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行 在答辩方式上也可以选择，可以口头答辩，也可以书面答辩，可以在仲裁准备阶段答辩，也可以在仲裁中进行答辩。答辩人如果是单位的，应当写明单位的全称，并 ...
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在劳动争议发生之日起60天内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁 （1）劳动争议仲裁申诉登记表； （2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数 5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。 第三类、 ...
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