等事项进行核对，复印身份证件，并要求签到。 按照《劳动仲裁公开审理案件办法》规定，劳动仲裁委员会审理劳动争议案件，除下列情况外，应当一律公开审理：（ 仲裁请求的权利；被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求、提起反诉的权利。 当事人在仲裁活动中承担如下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述案情 ...
//www.110.com/ziliao/article-490788.html -了解详情
驳回原告的诉讼请求。因为依据最高人民法院对劳动部函的答复，法院不能判决维持劳动仲裁裁决，且根据我国民事诉讼法的规定要求，法院判决的内容与范围，要受 ，双方当事人的纠纷仍然处于悬而未决的状态，当事人的实体权利也未得到救济。虽然劳动者可以通过在审理中提起反诉或者上诉以维护自己的权利，但是法律规定当事人对 ...
//www.110.com/ziliao/article-477159.html -了解详情
到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资 了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露 ...
//www.110.com/ask/question-2117963.html -了解详情
单位不服劳动仲裁，将我列为被告上诉到法院，我提出反诉可以吗？ 但有些律师说：你收到的裁决书上应该是注明了，若是不服仲裁裁决，应该在收到裁决书之日起15天内向有管辖权的法院起诉，你超过15天没有起诉，裁决书对你已经生效，你现在应该针对公司 ...
//www.110.com/ask/question-891821.html -了解详情
好，我已离职，与公司之间有工资提成纠纷，劳动仲裁已下裁决书支持我的劳动提成请求。现在公司方面不服裁决已向法院上诉，我想问开庭时我是否还可以向法院提出反诉，追加其它的赔偿要求（仲裁期间未要求），涉及内容为：1.月工资2倍的赔偿金（因公司未及时发放工资）2.公司实行 ...
//www.110.com/ask/question-557040.html -了解详情
申请仲裁的，将不予支持其请求。 3.逾期改变仲裁请求的风险。当事人增加、变更仲裁请求，或者提出反诉，应当在劳动仲裁委员会指定或许可的期限内提出，超过时限的 举证责任的当事人承担不利的法律后果，法律另有规定的除外。 6.不按时交纳仲裁费用的风险。当事人自收到案件通知书之日起5日内，应按规定预交案件受理费 ...
//www.110.com/ziliao/article-177906.html -了解详情
我在公司将我辞退后我申请了以下劳动仲裁 仲裁申请书 申请人aaa，女，汉族，1978年 月 日生，邹平鲁润置业有限公司职工，现住 被申请人邹平鲁润置业 是通过公司网银支付，我只是操作，必须由会计审核才能付出） 公司在第一次开庭时对当庭对我提起了反诉，并且仲裁庭已受理，作另案处理，对方对我提出反诉要求我 ...
//www.110.com/ask/question-2390096.html -了解详情
单方面变更劳动合同，让我去当保安，我不同意申请了劳动仲裁，请求1、与用人单位解除劳动合同2、请求支付3个月的经济赔偿金3、请求支付工作期间的加班费。仲裁的裁决是支持前二项请求，加班费没有支持。由于起诉程序麻烦申请人在15日内没起诉，但用人单位就经济赔偿金事起诉了。请问申请人可以对加班费提起反诉吗？...
//www.110.com/ask/question-1068722.html -了解详情
争议金额不一致的，以实际争议金额为准。 申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的，案件处理费按不同的请求分别计算收取。 职工 医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员；②符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；③已经按规定接受法律援助的人员；④劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。 ...
//www.110.com/ziliao/article-255676.html -了解详情
实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。申诉人增加仲裁请求、被诉人提出反诉、第三人提出与本案相关仲裁请求的，案件处理费按不同的请求分别计算收取。职工 医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员；②符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；③已经按规定接受法律援助的人员；④劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。...
//www.110.com/ziliao/article-109209.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务