110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 386 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
(2010.1.4-2013.1.3)劳动合同到期,继续工作后,在2013.2.18日公司口头通知撤消了我岗位,但没有辞退我意思,称现在公司空缺岗位只有生产线上 ,实在是太过分了。。。 现在我问题是我已经在未续签合同工作超过一个月了,我是否可以要求公司赔偿给我一个月双倍工资呢?如果有相同岗位 ...
//www.110.com/ask/question-1443824.html -了解详情
劳动合同到期时公司没有提前30天通知我,在合同过期一个月后通知我并决定和我续签劳动合同,我在通知单上签了字并同意继续签订一年劳动合同,但是公司一直没有和我签合同,现在时间都快过去两个月了公司也没有和我签合同。现在我不想在这 ...
//www.110.com/ask/question-915744.html -了解详情
本来说是去顶替一段时间,公司招聘到人员后将我再调出来,但一直没有这方面消息,说是招聘不到)。这段时间市场培训业务已完全被他人替代,也没有和我做交代 28日和公司(下称A公司)签订了3年合同,到13年11月27日到期,公司目前没有提出劳动合同续签问题,我也没有询问,但是每天正常打卡上下班。是提出续签 ...
//www.110.com/ask/question-2121496.html -了解详情
日与公司签订3年合同,2013年4月10日合同到期。 在合同到期前一个月,用人单位与本人均没有提出续签或不续签。 请问这种情况下, 1.一直没有人提出续签或不续签,到2013年4月10日后,我能得到什么赔偿。 2.如果公司在4月9号提出续签,还需不需要因延迟通知而支付赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-1535357.html -了解详情
,2012年到期公司忘记续签,本人手里没有劳动合同也忘记了,之后继续为公司工作,2013年3月外派学习,协议上要求若辞职需要赔公司1.2万培训费,由于 已在2013年12月经过劳动检查大队要回,但现在公司以我是以个人原因离职为由要求本人赔偿培训费1万多元,请问在劳动合同结束之后培训协议是否生效? ...
//www.110.com/ask/question-2342486.html -了解详情
劳动合同是2010年6月到期,我在这个公司工作了6年,现在是2010年7月,公司一直没有给我续签劳动合同,我是否可以申请仲裁,我想要求赔偿金如下 、一年一个月赔偿金,工作了6年1个月,公司应赔偿6个半月工资给我; 第二、合同到期续签劳动合同,应该领取双薪,也就是1个月工资。 请问律师,我要求 ...
//www.110.com/ask/question-153361.html -了解详情
律师您好: 我是2011年9月与到位签订劳动合同工作满一年后我要求续签但是公司一直续签继续工作至今,因为公司经营效益不好,通知我所在岗位所有员工劝退,理由是三个月没有效益,要求这两天就办理离职手续,我该准备哪些材料维护自己权益,他只是劝退不辞退,是否 ...
//www.110.com/ask/question-1534800.html -了解详情
不给发(共开除8人,有些签订了3年劳动合同,到2015年到期),请问我合同到期了然后开除我情况下,有没有赔偿之类?其他签3年合同有什么赔偿 天算的话,绩效就低,按正常15号发工资,一直延迟到3月22号才发放2月份工资,最低只有805元,最高1200元,还在工资中无故克扣55元未发放)就是 ...
//www.110.com/ask/question-1501482.html -了解详情
开始交社保,2008年5月27日签了3年合同,现在合同已经到期了公司也没有找我续签,另外公司之前一直都给加班费,但5月30日公司通知说从5月 保留加班申请单复印件,上面有厂长和总经理签名,如果计算加班费有1080,而公司只给500元效益奖,我能不能以公司不足额支付加班费提出解除劳动合同并要求公司赔偿...
//www.110.com/ask/question-500747.html -了解详情
我朋友于2010年12月7日签订了为期一年劳动合同。但至今(2012年1月31日)催过两次都没有续签,老板只是说过完年再说。像这种情况,2011年12月8日至今工资双倍补偿去仲裁的话劳动部门支不支持?那如果再经催促签了合同或者个人原因不续签之前拖延这段时间赔偿还有不?...
//www.110.com/ask/question-834673.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务