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张某自2000年起任B公司技术开发部副主任,双方劳动合同期限为一年,每年签订一次,2003年12月30日双方重新续签合同。为了保护公司新产品工艺配方 税务部门发出了与刘某终止雇佣关系通知书。 2001年4月20日,M(无锡)公司向刘某发出要求与其签订劳动合同文本,但因刘某本人有异议而双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-14663.html -了解详情
于法律规定原则,曹先生有权拒绝。若公司违法强行解除合同,应承担违约责任并赔偿曹先生相应经济损失。续签通知发出后 不可撤销可撤回李某系一家电力公司职工。 其与公司所签3年期合同到期之日。休假期间经妻子劝说,为结束两地分居生活,李某决定不再续签劳动合同,便以平信方式向公司邮寄解除合同通知书。可寄出 ...
//www.110.com/ziliao/article-339629.html -了解详情
公司人力资源部门向孙女士发出终止劳动合同通知书,告知孙女士,在2010年12月31日劳动合同到期后,不再与孙女士续签劳动合同。孙女士认为自己已经与该 劳动合同,在仲裁庭审中,公司认为孙女士符合续签无固定期限劳动合同条件,福田区劳动仲裁庭裁决支持了孙女士主张,公司不服向福田区法院起诉,法院判决公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-242095.html -了解详情
本人只需在劳动合同到期, 并接到公司通知后, 与公司续签劳动合同即可。但这次,公司在已确定和 本人不再续签合同 情况下,又 及时 通知本人,使 合同,并于4月底强行下达了终止劳动合同通知书。 综上所述,被诉人无视并违反《劳动合同法》,置申请人合法权益于不顾,给申请人经济乃至精神上造成了损害。 ...
//www.110.com/ask/question-164.html -了解详情
一年期劳动合同。一年后,单位与老王续订一年期劳动合同,期限至2009年12月31日。 将近年底,老王收到单位发来终止劳动合同通知书。老王听说,《劳动合同法》 。本案中,双方第二次签订劳动合同期限到2008年12月31日,单位在劳动合同期限到期时,决定与老王第三次签订劳动合同劳动关系可以终止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-204398.html -了解详情
,我劳动合同将于2014年12月31日到期,公司跟我签订《劳动合同》,而只跟我签订《劳动合同补充协议》。我在2008年1月1日以后至今,与已 2015年12月31日;《劳动合同补充协议通知书内容是给我两个选择:①同意与签署《劳动合同补充协议》(非《劳动合同》),②同意则视为我自动离职。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-3116910.html -了解详情
您好,我在一家国企供职3年多了,合同马上到期,公司提前也做了合同意向续签通知书,但在实际续 签时是和所在单位签了,换成了一家劳务代理公司,对此我很气愤、不满!请问律师我可以拒签该合同 吗?辞职的话,单位是否给我什么经济补偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-772273.html -了解详情
没说下,你先等等。结果我都等了两天了,现在总公司还是让我等,给我明确答复。 补充说明:总公司及分公司已经被别的公司收购了,收购手续也弄好了 ;再者即时下达“劳动续签通知书”这时我合同已经自然到期了,是否没有法 律效益了,而且现在这种情况弄得我是都知道上班上班了。总公司人说如果续签合同的话, ...
//www.110.com/ask/question-246556.html -了解详情
1、劳动合同还有一个月到期,单位提前发出“单位续签通知书”要求我签收,但通知书上没有公司领导签字,也没有盖公司公章,目前已被我退回公司,要求公司 劳动合同规定标准;公司没有给我缴纳医疗保险和失业保险,请问我能以此为依据解除劳动合同吗?这样有经济补偿金吗?法律会支持吗? 4、我还没有向公司提出经济 ...
//www.110.com/ask/question-1148978.html -了解详情
1、劳动合同还有一个月到期,单位提前发出“单位续签通知书”要求我签收,但通知书上没有公司领导签字,也没有盖公司公章,目前已被我退回公司,要求公司 劳动合同规定标准;公司没有给我缴纳医疗保险和失业保险,请问我能以此为依据解除劳动合同吗?这样有经济补偿金吗?法律会支持吗? 4、我还没有向公司提出经济 ...
//www.110.com/ask/question-1148982.html -了解详情
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