工作机会，于是向公司提出了辞职。公司表示同意胡先生辞职，但是由于事先签订了服务期协议，胡先生必须赔偿3．5万元培训费；并支付2万元违约金才能离开公司。胡先生 混淆的概念，两者既有联系又有区别。联系：它们都是违反劳动合同所应当承担的责任；承担违约金和赔偿金的主观要件都是劳动者有过错，客观要件都是劳动者有 ...
//www.110.com/ziliao/article-109216.html -了解详情
法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议，一般是指劳务（雇佣）合同。双方的主要区别： 一、主体资格不同。劳动合同的主体只能一方用人单位（国家机关、 不存在上述内容。 四、合同内容及国家干预不同。劳动合同的一方当事人用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品；劳务合同无须规定这方面的内容。 ...
//www.110.com/ziliao/article-272358.html -了解详情
手续的人员：企业应按实际情况区别处理。在实行全员劳动合同制之前形成的，按自行终止劳动关系处理；已与企业签订劳动合同，劳动合同到期的，应终止其与企业的 上，租赁方与承租方签订劳动管理协议，明确双方在劳动管理方面的责任与义务；自愿到租赁企业上班的职工中止与原企业签订的劳动合同，并和租赁方、承租方作出相应的 ...
//www.110.com/fagui/law_79685.html -了解详情
劳动关系、明确双方权利和义务的协议，是今后用以处理辞退纠纷的重要依据，为了保护企业以及劳动者双方的合法权益，必须依法签订书面劳动合同。 2，签订书面 而加以限制，与其他劳动者区别对等。 试用期劳动者工资水平保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申 ...
//www.110.com/ziliao/article-501796.html -了解详情
占有为目的，在签订、履行劳动合同过程中，以虚构事实、隐瞒真相的方法，骗取对方当事人的财物，数额较大，其行为同时触犯了诈骗罪和合同诈骗罪，而合同 大多数诈骗案件中，行为人与受害人之间均存在着口头或书面的合同关系，这显然不符合立法本意。 笔者认为：区别诈骗罪与合同诈骗罪的关键在于弄清楚诈骗行为所侵犯的客体 ...
//www.110.com/ziliao/article-234271.html -了解详情
我公司人事部说：劳务协议的员工不管你工龄多长年休假只有五天，而劳动合同协议的员工他的工龄可以和以前的工龄加起来一起算，他们这样做对吗？我想咨询一下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1370474.html -了解详情
中约定了违约金条款．用人单位违反规定或合同约定解除劳动合同，劳动者应当要求用人单位同时支付经济补偿金和违约金。经济补偿金和违约金的区别如下：(1)经济补偿金是法定的 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。该条赋予了用人单位的单方解除权，用人单位只需提前30日以书面形式 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
是由当事人一方提供劳动力给对方使用，由对方支付劳动报酬。但两者有着本质的区别： （1）双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位； 不相识，更不存在劳动合同和劳动关系。2008年10月29日原告与陆某签订《厂房拆除协议书》，由陆某承包一处厂房的拆除工作，协议第五条约定：出现 ...
//www.110.com/ziliao/article-256248.html -了解详情
性质上应属于定型化契约，其法律效力要弱于劳动合同。 三、劳动规章制度和劳动合同的总体区别 劳动合同和劳动规章制度都是调整劳动关系，对当事人具有约束力的 规章制度是统一规定企业劳动条件的规范，具有类似于集体合同的保障最低劳动基准的作用，而劳动合同是个别劳动者和雇主就个别劳动条件协商达成的协议。因此，确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -了解详情
关系的差别，采取维权手段的差别。 【关键词】劳动合同解除与终止的区别 劳动合同解除和终止作为劳动关系消灭的两种情形，从法律效果上来看，其结果都是 依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 此外，用人单位在出现经营困难等情形，需要裁减 ...
//www.110.com/ziliao/article-509862.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务