工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。5、劳动纪律。此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册 下，用人单位与劳动者根据双方的实际情况协商约定的一些随机性的条款。劳动行政部门印制的劳动合同样本，一般都将必备条款写得很具体，同时留出一定的空白地 ...
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确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 按照法律规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条款内容外，还可以协商约定其他的内容，一般 用人单位与劳动者根据双方的实际情况协商约定的一些随机性的条款。太原律师劳动行政部门印制的劳动合同样本，一般都将必备条款写得很具体，同时留出一定的空白地由 ...
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我工作一年了，公司还没有签劳动合同，本来今天说要签的，老板说没有买到标准的劳动合同样本，这个需要购买吗，不是直接在网上下载就可以了吗？需要去人事局审核吗？...
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，要求被申请人支付2012年4月1日至2013年3月11日期间未签书面劳动合同二倍工资差额55558.58元。 庭审中，被申请人对申请人的主张不予认可， ”，乙方为“王某”的《协议书》上两处“王某”签名字迹与样本材料上的“王某”样本字迹系非同一人书写。2、签订日期为“2012. 03. 0l”，甲方为 ...
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（XU）进行笔迹鉴定。在原被告双方确认了14份由原告签署的文件（鉴定样本）后，本院于8月17日委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对该签名 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某投资顾问（上海）有限公司（被申请人）继续履行劳动合同、依法办理外国人就业许可证续延手续，按199,163.50元/月的标准支付 ...
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(上海)有限公司工作。原告郭XX诉被告XX软件科技(上海)有限公司（以下简称XX软件公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年9月8日受理后，依法适用简易程序 6月2日，原告以上述项目的钱款均已到账为由，向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求被告支付剩余奖金451,400元。该仲裁委员会于 ...
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9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。 甲乙双方对工资支付的其他 纪律和安全技术操作规程。 13、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同： (一)在试用期内的; (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫 ...
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案情：申请人李某2010年5月入职某公司担任设计人员，用人单位未与其签订劳动合同，2010年6月起为其购买社会保险，2010年10月李某被迫离职，2010 研究所进行鉴定，为保证程序无瑕疵，法院指派工作人员到北京提交样本和检材，最后鉴定结果为劳动合同笔迹非员工所签。法院又再次开庭，最后支持员工李某的 ...
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向被告致函，载明，被告于2010年4月22日下文《合同续签通知书》时没有向原告提供续签劳动合同的样本和各项标准，4月30日上午被告再次下发《职工 2010年节日费、自助旅游费、运动会奖励费等福利津贴3200元。武汉市洪山区劳动人事争议仲裁委员会以（2011）洪劳人仲裁字第172号仲裁裁决书裁决，驳回 ...
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