实践中需注意：用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，单位可以行使的终止合同权仅在第一次合同到期时。当单位与劳动者签订第二次固定期限 合同法》关于订立无固定期限劳动合同的规定。 由于 《劳动合同法》对 “连续”二字的含义没有作出具体规定，导致了实践中各种 “辞职”事件层出不穷，严重损害了劳动者的 ...
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必须缴纳这部分违约金吗？（我是大学专科） 如果不支付劳动合同书附件中所写的违约金可以辞职吗？ 另外我06年我所签的劳动合同书上写明我的岗位是操作工，但从06年到 1月份的时候才拿到3年前那月的600元钱，我想知道如果我现在辞职或者说是等我合同到期时我不在与现在的这个公司续约，那之前剩余的那2年半的每月 ...
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与原公司签订了5年劳动合同2年后到期。在今年3月中旬我口头向公司老板提出辞职，当时他同意我30天后离职，这期间正常上班。 然后4月初因身体不适住了一 的），并没有老板签字，我自己也没有留底，然后我社保交到3月份就停了。 想知道在这种情况下我是否违反了劳动合同，原公司是否可以以合同没有到期就离职起诉我？...
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想请问 1 这期间我和公司一直没有签订劳动合同 我是否可以通过劳动仲裁的手段要回我的工资呢 2 在和店长 业务都用短信和口头说过辞职一事后 未交离职信 多久 可以走 （未签任何劳动合同） 3 在我不止一次说过离职一事后 公司还是以招不到人为借口 拖延时间不让走 可20日卡到期我就没有在续卡上班 业务说 ...
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我在一家公司工作了十一年了.公司只买了四年的社保。2012年一月份我签的劳动合同到期了.公司没有跟我签固定劳动合同.我8月份辞职才叫我签固定合同.我没有签.我是因为公司没跟我签劳动合同才辞职的.我可以找公司补偿吗....
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家纺类制造业，第一年签了一份一年期的劳动合同，到期后公司找我续签了份两年，去年10月份时两年的合同也已满，但公司至今没有找我续签合同，如果公司要 协议，听人说，签订了保密协议后，企业可以要求离职员工在一年内不得从事与在职岗位相同的工作，这是真的吗？ 如果与公司发生劳动纠纷后，想申请免费法律援助，我现在 ...
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我想咨询一下，我与公司签署了一年的劳动合同，现在合同没有到期我想辞职，但是公司押了我1000元押金，这押金1000元也在合同上注明，如果合同在期未 元押金。合同上只有维护公司利益的条款，并没有保障我们员工利益的条款，如加班费，劳动保险。节假日也没有假期，只有50元奖金。我可以要回我1000元押金吗...
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劳动合同今天到期了，但是公司方面什么都没有来说，1、明天我还应该来上班吗？2、如果我还可以来上班的话，待遇是否如常？3、如果在没有续约的情况下继续工作，想换工作的时候能在辞职后的第二天就不来了吗？...
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连续地、不间断地工作满10年以上。老王在2003年7月1日辞职，与公司解除了劳动合同，虽在2003年11月再次入职，但其工作时间已经中断了4 提出终止劳动合同不再续订没有法律依据。 在实践中需注意：用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，用人单位可以行使的终止合同权利权仅在第一次合同到期之时，当 ...
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连续地、不间断地工作满10年以上。老王在2003年7月1日辞职，与公司解除了劳动合同，虽在2003年11月再次入职，但其工作时间已经中断了4 提出终止劳动合同不再续订没有法律依据。 在实践中需注意：用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，用人单位可以行使的终止合同权利权仅在第一次合同到期之时，当 ...
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