的管理。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的流动人员，依照本条例执行。第三条本条例所称流动人员系指离开常住户口所在地进入本省和 (五)审核招工简章；(六)办理用工及流动人员劳动就业手续；(七)负责劳动合同管理、鉴证，依法实施劳动监察；(八)实行劳动年审；(九)法律、法规规定的其他职责。 ...
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管理。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的流动人员，依照本条例执行。第三条本条例所称流动人员系指离开常住户口所在地进入本省和 ；(五)审核招工简章；(六)办理用工及流动人员劳动就业手续；(七)负责劳动合同管理、签证，依法实施劳动监察；(八)实行劳动年审；(九)法律、法规规定的其他职责。 ...
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业务(事业)经费列入本级财政预算。第三十一条 卫生行政部门对工业劳动卫生的管理，按《吉林省工业劳动卫生管理条例》执行。关联法规：地方人大法规（1）条第三十 有关部门同企业、事业单位和个人签定的承包或租赁合同，必须有劳动保护的内容。签定劳动合同，必须明确合同双方在劳动保护方面的权利、义务和责任。第三十四 ...
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合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》，我局制定了《深圳市劳动合同管理办法》（以下简称《管理办法》），现印发给你们，并提出如下意见， ；（四）员工医疗期台帐；（五）各类专项协议签订意向台帐；（六）违约合同登记台帐；（七）其他必要台帐；第三十条用人单位工会应当帮助、指导员工 ...
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劳动力市场秩序，保护用人单位与劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《山东省劳动力市场管理条例》等法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本 保障行政部门备案。第二十七条用人单位劳动合同管理人员，应当经培训后取得青岛市劳动和社会保障行政部门核发的劳动合同管理岗位资格证书。第二十八条用人单位向 ...
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，市劳动和社会保障局决定，在全市范围内开展对企业执行《条例》和《规定》情况、劳动合同管理的专项检查。现将有关事项通知如下：一、检查的范围㈠市属企业 表，写出自查报告，报企业主管部门。无主管部门的企业，自查情况直接报市劳动保障部门。⒉企业主管部门在全面掌握企业自查情况的基础上，选择部分企业进行复查，复查 ...
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第十届人民代表大会常务委员会第八次会议批准)太原市人民代表大会常务委员会公告《太原市劳动就业管理条例》已经山西省第十届人民代表大会常务委员会第八次会议批准。现予 行政部门出具的证明。第二十二条用人单位应当依法与被录用人员签订劳动合同。劳动合同文本双方当事人各执一份。第二十三条用人单位招用人员后，应当自 ...
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投资企业等企业间流动。第五条企业自行确定合理的机构设置、人员编制、劳动定额、工作岗位以及上岗条件和工作规范；企业应对职工进行岗位考核，根据职工能力 第一条为加强劳动合同管理，保护劳动合同双方当事人的合法权益，维护正常的生产、工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《厦门经济特区劳动管理条例》（以下简称 ...
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)第一条为加强劳动合同管理，保护劳动合同双方当事人的合法权益，维护正常的生产、工作秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《厦门经济特区劳动管理条例》（以下简称 ）战争；（三）用人单位因国家压缩指令性生产计划或基本建设计划。不能履行劳动合同义务的当事人一方，应当及时通知另一方，以减轻可能给另一方造成的损失 ...
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日天津市第十四届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过的天津市人民代表大会常务委员会关于修改《天津市劳动就业管理条例》的决定修正)第一章 总 则第一条 为了促进 的不同而受歧视。第十一条 劳动者应当根据市场需要，提高自身素质和劳动技能，增强就业能力。第十二条 劳动者求职可以通过以下方式：(一)职业介绍 ...
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