规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动 ．因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化，本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，可以签订补充协议。 七、社会保险和 ...
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对于企业的生存和发展非常重要。用人单位在签订劳动合同时依法与劳动者就商业秘密的保护和竞业禁止问题达成协议，若出现掌握商业秘密的高级人才单方解除 同时履行一定的制定程序才能取得法律效力。劳动者如违反了成为劳动合同附件的内部规章制度，要承担合同约定的违约责任，而违反一般内部规章制度则只承担该规章制度本身 ...
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规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便共同遵守。 一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_________种方式确定“劳动 ．因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化，本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，可以签订补充协议。 七、社会保险和 ...
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工资，原告实际每月所得工资均在上年度全市平均工资之上。原告按合同约定支付被告*公司押金4000元。同时，双方签订补充协议，约定原告发生有责交通事故认定全责 ，被告*公司也没有违约，不同意支付原告违约金。经审理查明，1999年3月，原告至被告*公司工作，担任出租车驾驶员，双方未签订劳动合同。2007年4 ...
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集体合同是工会与企业签订的、以企业职工集体劳动条件为内容的协议。一般国家立法都明确规定集体合同有优先于劳动合同的效力，如法国《集体合同法》规定， 原则的领域都是当事人自治的领域，当事人可以自由约定包括违约金在内的违约救济方式，这些领域在劳动合同上表现为除劳动合同法规定的必备条款以外的条款，如服务期条款 ...
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合同解除的情况下支付的，这种解除一般是合法的单方解除。当然，在协议解除和劳动合同终止的情况下也有适用的情况；赔偿的给付主体是双向的，赔偿是 劳动合同支付违约金的现象，人们往往把用人单位违约解除劳动合同支付的经济补偿金视为法定违约金。但是，如果劳动合同中约定了用人单位支付违约金的条款，用人单位也应该遵守 ...
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如果不出现约定的终止条件，劳动合同就一直生效，直至员工退休或死亡，劳动合同自然终止。该公司的《实行劳动合同制补充规定》第十一条规定，“员工违约赔偿 重组前中原航空公司的权利和义务。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法订立的劳动合同即具有法律约束力，当事人必须按劳动 ...
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其第2条在《劳动法》第20条规定的基础上，对用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形又作了补充规定，即：工作年限较长且距法定退休年龄 ）赔偿损失。我国劳动法对劳动合同的违约者承担的赔偿责任的情形作了规定，具体为：①劳动者和用人单位违反劳动法规定和劳动合同的约定解除劳动合同，给对方造成经济损失的 ...
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劳动者的权益。此外，在未来立法中，应考虑补充可撤销劳动合同的规定，对于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，如果只涉及到当事人的利益的，不应当视为 与用人单位签订劳动合同，就是为了通过提供劳动以获取基本生活来源。而违约金条款从性质上看具有惩罚性，即不管违约是否给对方造成损失，都必须依照约定给予赔偿，这 ...
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劳动者的权益。此外，在未来立法中，应考虑补充可撤销劳动合同的规定，对于采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，如果只涉及到当事人的利益的，不应当视为 与用人单位签订劳动合同，就是为了通过提供劳动以获取基本生活来源。而违约金条款从性质上看具有惩罚性，即不管违约是否给对方造成损失，都必须依照约定给予赔偿，这 ...
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