并可以处以罚款。 第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一 的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同 ...
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11个月社会保险金缴纳手续，维护党和政府形象和法律的尊严，保护劳动者合法权益。 上海市人民政府法制办本应该责令上海市劳动和社会保障局纠正错误，维护法律的 怕脑袋裁定，不具有合法性。以事实为根据，以法律为准绳，依法裁决才有合法性。所以请问上海市人民政府法制办刘华主任本案裁决法律依据在那里?那么劳动者合法 ...
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将劳动和社会保障部、国家经贸委、公安部、全国总工会《关于认真贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知》(劳社部发[1999]35号)转发给你们，请结合本地实际，采取 ，公安、贸委等有关部门和工会组织要积极协同，坚决纠正违反《劳动法》的行为，切实维护广大劳动者的合法权益，确保《劳动法》在我省深入贯彻实施。...
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发展，可以履行购房协议；2、公司不合理调动后，不能履行购房协议。 请帮助分析，解除劳动合同后，就此事还能否追究公司的责任，保护劳动者合法权益 盼复，谢谢...
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，是社会主义公有制经济的补充。国家保护个体经济的合法的权利和利益＂的规定，为了支持个体经济的发展，保护个体劳动者的合法权益，特布告如下：一、从事个体劳动是 影响市容、交通、消防、卫生和市政公用设施正常使用的情况下，都应允许个体劳动者摆摊设点，从事经营：(一)按照城镇建设规划，每个城镇都应划出一定地段， ...
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，是社会主义公有制经济的补充。国家保护个体经济的合法的权利和利益＂的规定，为了支持个体经济的发展，保护个体劳动者的合法权益，特布告如下：一、从事个体劳动是光荣 允许其生产和经营；对具备必要的防尘、防蝇及食具消毒设备的有证个体劳动者，应允许在街头巷尾经营传统的油炸食品和小吃。七、各级人民政府和有关部门， ...
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争议的调解工作，地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加，企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意见调解处理；职工向人民法院起诉，工会应当给予支持和帮助。 避免合同纠纷的产生，可以将全体职工的各项劳动权利利用合同的形式规定，使劳动者明确自身的合法权益和应尽的义务，从而有利于维护职工的劳动权利和其他合法 ...
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于2014年1 月初向部门经理提出离职申请，但始终以招不上何时人选为借口，不让我离职，请问陈律师，我应该怎样用法 律手段维护我的合法权益？...
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劳动者履行劳动者义务，但经商人却以该劳动者生产的商品不合格为借口，不给予劳动者相应的报酬。请问该如何解决？...
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我们在广州一物流公司，但公司为了控制加班，使用调休，也就是说星期一到星期五有一天不上班，调为星期六上班，劳动法规定五天八小时能随意修改吗，请问这合不合劳动法，我们如何来维护自己的权利？...
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