公司每个月都未能按时发放工资，所以我就提出辞职，我是9月18号写的辞职申请单，11月7日上最后一天班，辞职申请本部门经理和行政部主任，公司老总都有 ，江苏省工资支付条例也有相关规定，离职之日起两日内一次性付清劳动者工资。我已跟公司沟通过了，现在就是没有全部付清，我可以采取什么方法，维护我的权益？？？...
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，还可以向用人单位主张各项赔偿。在用人单位没有违法的情况下，劳动者如果没有征得用用人单位的同意，也没有提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同，那劳动者 承担违约责任，比如双方约定服务期三年，到了第二年，劳动者希望辞职，此时，用人单位就可以要求劳动者支付违约金，劳动者因为违约了，就应当支付违约金，如果 ...
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超过一年以上没有订立书面劳动合同。依据我国《劳动合同法》之有关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动 1倍工资，故其尚应支付黄厚焕11个月的1倍工资即5280元（480元/月×11个月）。被告没有提前一个月通知便解除黄厚焕的劳动合同，其应支付 ...
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现在过了2个多月了，主管仍然没有提转正和签合同的事情，我觉得这里不是很规范，想辞职，可是主管告诉我要提前3个月辞职，不然就拿不到工资，我觉得很奇怪并感到 试用期只需提前3天辞职就行了吗？？即便是转正之后，不是也只需要提前一个月辞职吗？？难道有什么不对，还请律师详解。 2：如果说，我本应在1个月之后转正 ...
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给我提一下意见……法站在我这方吗？我有资格要求赔偿吗？ 清明节过后我想提前一个月辞职，但因为本来工作就没什么事，所以办好工作交接后，（交接清单我已经 终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但因为银行转账的问题，当时说拖到下月10号，我也没有异议。 当时说工资给我算9天 ...
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我在惠州，我想咨询一下.. 试用期内劳动者想离职！用人单位不结清工资怎么办？ 我打过12333. 可是人家说没提前一个月辞职！就得按照他们这边的方法结算 还有就算去 人家也未必会受理！人家不受理怎么办啊？我可指望那点钱吃饭的！ 申请仲裁不是必须要用人单位有营业执照吗？可是这边的老板没有！这是在工地的！...
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我现在合同期未满，但要提前终止合同，并且由于时间紧迫，没有提前一个月交辞职报告，请问要扣我多少违约金？当初合同是签的三年，然后合同上的违约金是3000。...
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本人在青岛在一个服装加工点上班，没有签订合同，提前一个月辞职不同意离职，不发放20天工资，面对这种问题请问劳动者有哪些权利来维护自己的利益，谢谢...
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合同期未满，到今年7月份才到期，且公司没有提前一个月通知我就让我辞职了，请问这个赔偿的工资怎么算？用人单位在4月份就不用我在这里做了，现在才通知我，而且只给了我4月份的工资。请问这个赔偿公平吗？听说应该是2个月的赔偿才是。急！！！！！谢谢！...
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，更不可能承担任何违约责任。要说违约，唯一的情形是劳动者没有提前三十天通知用人单位而已，但是法律对没有提前三十天书面通知的后果进行了严格限制，一方面规定只有 服务期本身的长短也应与通知期挂钩，如果剩余服务期已不足通知期的，应当允许在一个月的基础上并以不超过服务期的期限作为通知期。其次，需要调整的是预告 ...
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