，在层层转包的过程中，一些有关系的人从开发商手中拿到工程，转手给包工头，包工头再把活分给农民工做。这样一层层下来，一个工程可以转四五个圈。 是皮包公司，靠转包牟取暴利，出现问题就一走了之。而农民工是工程金字塔的最底层，一旦承包商出现资金困难或携款逃跑，最终倒霉的还是农民工。有的发包方在工程已经或快完工 ...
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赔偿也不成问题。事实上工程分包大都发生在施工总承包或专业承包领域当中，这些承包商大都是具有施工资质或专业承包资质，企业经济实力相对雄厚，不容易破产倒闭， 。侵权赔偿适用民事法律规范调整，工伤适用劳动法及法规。 对于农民工受雇于包工头，能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系问题，实务中一般存在以下三种 ...
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发展，杜绝“包工头”式的劳务用工方式，加大查处违法分包、转包、挂靠等违法行为。推行使用《建设工程分包合同》示范文本，分包合同备案时其职工(民工)花名册同时备案 履行好自己的职责，依照法律、行政法规及有关的技术标准、设计文件对工程承包商的施工质量、建设工期和建设资金使用等实施监督；对于发现的工程质量问题 ...
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企业劳务工程款时，应将款项汇入劳务企业指定账户中，不得向个体承包人（“包工头”）支付，不得以实物或有价证券等形式抵付。第八条劳务分包工程的 月支付农民工工资。农民工工资应当直接发给农民工本人，禁止将农民工工资发给个体承包人（“包工头”）或其他非法劳务组织者。工资实行年度或半年度结算的，每月应当预付工资 ...
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付清劳务工程款。第四章 农民工工资支付第九条 建筑业企业应当以货币形式按月支付农民工工资。农民工工资应当直接发给农民工本人，禁止将农民工工资发给个体承包人(“包工头”)或其他非法劳务组织者。工资实行年度或半年度结算的，每月应当预付工资，预付的工资不得低于当地最低工资标准。余下未结算、支付的部分，按 ...
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分包单位承担主要责任。目前各施工单位都采用低价投标，建设工程经过层层分包或转包，各级承包商、施工单位又都在追求利润最大化，到最后实际投入的施工成本将不断降低，施工质量 的矛盾转移给主包方，叫闹事员工到主包方要钱，产生纠纷。甚至会出现包工头卷走工程款、人间蒸发，支付工人工资的义务就落到了发包人的头上了。 ...
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分公司）签订了一份《龙腾嘉苑》建设工程项目施工合同。被告王付成系挂靠天桥公司的包工头，被告郭文清、孟凡提又均系王付成手下的小包工头。2008年10 汝南分公司开发的“龙腾嘉苑”小区土建及安装工程。被告王付成系挂靠天桥豫南分公司的承包商，被告孟凡提与王付成系合伙关系，负责协调解决工地纠纷。施工中，被告王 ...
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劳动者无力保障自己，跨两省市难办，2012年4月25日经人介绍到玉龙县文海水库工程干活。6月3日在隧道内施工时被塌方压伤右腿。工程承包商非法转包，以包代管，没有为民工购买工伤保险。在我受伤后公司谴退了包工头。...
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建设合同保证担保制度，房地产开发商在办理施工许可时，须提交业主工程支付担保和承包商履约担保文件。(三)加强工程建设项目的监管。各行政主管部门要按照各自职责 。企业应直接将工资发放给农民工，并由农民工本人签领，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人；获得的工程款优先用于支付农民工工资。 ...
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