国家卫生标准技术委员会放射病诊断标准分委员会的基础上，设立国家级放射疾病诊断组，其职责是：1、对全国健康检查和放射疾病诊断进行技术指导和监督检查；2、 直辖市卫生行政部门成立放射疾病诊断组或指定放射卫生防护机构和医院负责放射工作人员的职业性健康体检、放射疾病诊断及管理工作，其职责是：1、负责本地区放射 ...
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损坏或丢失贵重器材和贵重药品及成批药品变质时。6.增补、修改医院规章制度和技术操作常规时。7.工作人员因公出差、院外会诊、接受院外任务时。8.外宾、 值班人员必须坚守岗位，严格按照各班职责、医嘱和护士长安排，进行护理工作。②值班护士必须完成本班工作，不得留交下一班。加强巡视，做好值班记录(尽量运用中医 ...
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，并顺延发布时间。第四章考试报名第九条事业单位招聘工作人员，由招聘单位协同市人事考试中心做好考试报名工作；市属学校、医院和艺术团体招聘教学科研人员、 应自觉接受市人事局和招聘单位上级主管部门的监督指导。相关部门应认真履行监管职责，对招考工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为要予以制止和纠正。第四十条对 ...
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中应聘到相应级别的技术岗位，也有调整方向竞聘更加适合的岗位或应聘医院工作需要的岗位，产生个人需要和岗位需要匹配双赢的局面。操作中规范执行 名中医为师临诊学习。上海中医药大学先后两批"后备业务专家"培养项目要求被培养人员到国外进修半年以上。 通过鼓励中西医结合医师申报晋升中西医结合高级专业技术职称，提高 ...
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：(一)事业单位公开考试招聘工作人员(本条第(二)、(三)款除外)，采取统一组织笔试的办法，由市人事局负责组织实施。(二)市属学校、医院和艺术团体招聘教学科研 接受市人事局和招聘单位上级主管部门的监督指导。相关部门应认真履行监管职责，对招考工作中违反干部人事纪律和有关规定的行为要予以制止和纠正。第四 ...
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：不少医院领导班子不健全，管理水平低，而且调动频繁；技术力量薄弱，人员比例失调；制度不健全，职责不分明，医疗质量不高。业务用房和职工宿舍严重不足，医疗设备 鼓励城市医疗卫生机构中有经验的医生和其他技术人员采取各种形式到县医院工作，也可以采取兼职的办法加强对县医院的帮助。 三、加强技术管理，提高医疗质量 ...
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升级卫生事业单位工作人员，要在严格考核的基础上，实行正常升级增资制度。考核工作按国家统一规定，结合本单位的具体特点组织实施，凡正常履行工作职责，连续 予以固定。离开麻风病院(村)的，取消未固定的浮动工资。在精神病、传染病医院工作的人员，可参照上述办法执行。(九)经费来源，全额拨款单位国家负担；差额拨款 ...
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正常升级卫生事业单位工作人员，要在严格考核的基础上，实行正常升级增资制度。考核工作按国家统一规定，结合本单位的具体特点组织实施，凡正常履行工作职责，连续两年 固定。离开麻风病院（村）的，取消未固定的浮动工资。在精神病、传染病医院工作的人员，可参照上述办法执行。（九）经费来源，全额拨款单位国家负担；差额 ...
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市(州)以上党委、政府授予先进集体称号的单位。2、经国家部委或省级业务主管部门评定后晋升等级的医院、学校、设计院、档案馆、期刊编辑部等单位。(三)下列人员 考核。平时考核随时进行，由被考核人根据岗位职责和工作任务定期记实，部门直接领导随时检查。年度考核是对工作人员进行的年度综合评价，以平时考核为基础， ...
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（局），要根据卫生部的有关规定，提出本地区医疗卫生事业单位的人员编制、结构比例、限额和职责范围，报经省、自治区、直辖市人民政府批准后下达执行。各单位要搞好定编 （五）考虑到麻风病院（村）的特殊情况，对设在城镇以外的麻风病医院（村）的工作人员，自一九八五年七月起，除执行国家正常的晋级增资制度外，工资向上 ...
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