。3、填写《工伤认定申请表》时，应提交什么材料？（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者 享受工伤医疗待遇。工伤医疗期的时间由指定治疗工伤的医院或医疗机构提出意见，经劳动鉴定委员会确认并通知有关企业和工伤职工。工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为 ...
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1月8日上诉人进入被上诉人单位从事分料工作，2001年7月23日在上班时致左眼受伤后送大沥医院治疗，经医生诊断认为上诉人需入院治疗，并在病历上写明，上诉 找其赔偿，离厂后的半年时间内上诉人的左眼什么事都有可能发生，但被上诉人并无证据证明上诉人在离厂之后其左眼确实又发生了和本案工伤无关的事故导致伤情加重 ...
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根据鉴定结果计算赔偿。而无论是申报工伤也好，做伤残鉴定也好，医疗资料都是必不可少的材料。很多人受伤后，由于一切医疗、住院手续都是单位代为办理，导致医疗 就应该做好“维权”的准备了。五、积极协商调解有利于尽早获赔。工伤维权的程序相对较为复杂，时间也比较长。很多建筑工人维权遇到一个同样的问题：“我受工伤了 ...
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的不合理，导致在历时3年多后的今天，工伤事故赔偿案仍在一审诉讼过程中，受伤的劳动者未得到任何工伤事故赔偿。工伤处理程序存在哪些不合理性，如何进行完善 A公司从发生事故至今，非但拒绝支付任何费用，反而在工伤认定、劳动能力鉴定、仲裁、诉讼等阶段千方百计地拖延时间，目的是希望B能知难而退，接受A公司提出不足 ...
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，四川省泸县人民法院依法审理了一起煤矿企业未为职工足额缴纳工伤保险费，王某受伤后要求企业赔偿损失的工伤待遇纠纷案，一审判决煤矿赔偿王某一次性伤残补助金和伤残 7级的赔偿标准？77、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定10级的赔偿标准？78、工伤后单位在拖延时间，我应该怎么办才好？79、2010年度北京市 ...
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最后根据鉴定结果计算赔偿。而无论是申报工伤也好，做伤残鉴定也好，医疗资料都是必不可少的材料。律师发现很多人受伤后，由于一切医疗、住院手续都是单位代为办理，导致 态度含糊，则员工就应该做好维权的准备了。 六、积极协商。 工伤维权的程序相对较为复杂，时间也比较长。很多员工都问过我一个同样的问题：律师，我受 ...
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了信誉。 三、法律释义，核心提示。 什么是工伤?简单地说，就工作中受到的身体伤害。工伤在实质上要求，三点：工作时间、工作场所、工作原因。工伤是实行 为工伤。对于赔偿可以依其他形式处理。所以受伤后，一定报劳动部门进行工伤认定。在治疗结束后，依据受害情况，做一下劳动能力鉴定，如果构成等级，赔偿计算就有依据 ...
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信誉。 三、法律释义，核心提示。 什么是工伤？简单地说，就工作中受到的身体伤害。工伤在实质上要求，三点：工作时间、工作场所、工作原因。工伤是实行 为工伤。对于赔偿可以依其他形式处理。所以受伤后，一定报劳动部门进行工伤认定。在治疗结束后，依据受害情况，做一下劳动能力鉴定，如果构成等级，赔偿计算就有依据。 ...
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破了，他什么时间去破碎车间的，我也不知道”；2001年3月13日温县劳动仲裁委员会庭审笔录中温县上峰制鞋厂委托代理人回答仲裁员提问“张金火何时受伤、经过”， ，提出工伤认定申请是用人单位的责任。本案中，温县上峰制鞋厂在张金火受伤后未主动向劳动行政机关申请工伤认定，而是被告张金火向温县劳动局申请工伤认定 ...
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基金支出项目，参保单位的职工受伤后，工伤康复费用由工伤保险基金支付，这不但减轻了企业的负担，还能让因公受伤的员工能在最短的时间内拿到补助，同时， 的，由工伤保险基金补足差额。 【吕琦律师解读】本条删去了职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。该 ...
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