年的劳动合同。工资仍为3000+200餐补。请问： 1、如果在这一年劳动合同期内辞职，是否可以申请2013年6月到2014年5月的双倍工资以及保险？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和没有续签这两段时间的双 ...
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年的劳动合同。工资仍为3000+200餐补。请问： 1、如果在这一年劳动合同期内辞职，是否可以申请2013年6月到2014年5月的双倍工资以及保险？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和没有续签这两段时间的双 ...
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在北京当代商城BNX专柜办卡 后于2011.10.5日到该专柜上班（与公司间未签合同）在上了一周后也就是12号 由于某种原因辞职 我和代管该店的店长短信 未交离职信 多久后可以走 （未签任何劳动合同） 3 在我不止一次说过离职一事后 公司还是以招不到人为借口 拖延时间不让走 可20日卡到期我就没有 ...
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考勤，重新入指纹，现可以打卡。 20日出培训通知，内容不报到，为旷工，旷工三日自动离职。 6月26日我申请了劳动仲裁： 试用期未签合同，赔偿二个月工资及 证明 请问：我现在怎办？单位说上班没工资，还要一直上班到何时？ 我已仲裁了，还要上班，为难中 仲裁多久有结果 我现在能以调岗，培训为由自己离职吗，能 ...
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签订了一年的合同。这三年期间公司并没有给我买社保。13年1月因为怀孕我提出离职，与公司协商不成，公司连夜把我工作用的电脑，笔记及其它用品搬走。这之后我多次找过公司，公司以货没有发走为由，不给结清一年的提成和月工资。合同13年3月到期之后，公司还是以同样的理由推脱不结。直到5月下旬，我再去公司交出私人 ...
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我与公司已经签订三年劳动合同，现在转正不到一个月就想辞职，合同中规定辞职要提前六个月，请问我到底多久能离职？要等到提交申请的六个月吗？还是一个月后就可以走？合同没到期就走，有违约金吗？...
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你好，我在1家公司签了1年的合同～5月2号到期，直到5月7号公司找我续签～我没有续签～我不想做了~想离职～公司又不同意～如果我自离可以果是网上会保存多久？不想明明没事却害自己。。帮帮忙...
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所禁止的。对此，BGH的理由是，通常在债务人陷入（部分）迟延时，债权人可以（提前声明合同到期）解除合同（Kndigung），也就是说，债权人已可随时摆脱合同 了立法者对自由主义者改革呼声的回应。不过，彻底废除利息管制的制度安排并未持续多久，这一次，反对的声音并非来自教会，而是社会中的贫弱民众。 在英国 ...
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利益的劳动规章制度如何制定没有明确的法律规范；劳动合同签订率低、短期化成为社会的普遍现象；劳动合同到期终止是否应支付经济补偿金存在不同看法；劳务派遣制度在 给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任，等。同时规定，劳动者可以申请支付令。 10.强化职能部门的职责和赋予劳动者索赔权 这里以两个条文为 ...
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单决权".用人单位在制定规章制度和决定重大事项时只要听取工会和职工的意见就可以了，规定经工会、职工大会或者职工代表大会讨论通过，如果意见不统一，势必 的经济补偿成本。 按照现行《劳动法》的规定，只有解除劳动合同时才支付补偿金。而劳动合同到期自然终止则不用支付补偿金(个别地区规定须支付生活补助费或补偿金 ...
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