我是在哈尔滨的一个商场上班。与公司签订的三年的劳动合同。原来公司是直营，我有底薪加提成的工资大约每月5000左右。现在公司这个品牌变成托管了。所有 不满意太少了。我又没有相关的维护自己权益的办法，另外我的合同10.月31.日就到期了。如果公司已合同到期为名不在和我续签了，我又没有相应的赔偿，这种情况 ...
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？又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗？？根据最新的劳动合同的哪条条列来维护我自己呢？？？这样的情况认为我要不要签？？麻烦大状师帮帮我~！~！~谢谢按我现在的情况他会给予我怎样的补偿？？原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？像3楼的李佳律师所说的是按工龄来计算还是说按2008年1月1 ...
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我是2002年进的这家单位，合同三年一签，这次合同下个月到期，但接到通知到期后不再续签，只给予3个月的工资补偿，我的工龄是11年整。 ：公司有工厂生产线，不管你是什么岗位的就把你调到车间生产线上，最后逼迫员工自己辞职） 我现在如果不同意公司给出的补偿3个月工资，就会像那些被逼迫的员工一样调回深圳工厂 ...
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续签了交上去，但我应持有的那份没有返回。29日，公司以岗位工作不饱和为由不再与我续签合同，我是否应该要求公司赔偿每年一个月即3个月的所得工资？另外， 月生育时的全部费用都由自己承担，没能享受到生育保险报销及公司的任何补贴，请问我是否要求公司补偿？补偿的内容应包括哪些？由于合同已经到期了，所以急求答复！ ...
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关于单位中高级职称及业务骨干离职管理办法的规定，称此类人员合同到期必须续签继续为单位服务，若个人不续签则单位要求按现在房产市场价补交其房产差价，此住房为2005 颁布此规定之前离开公司的员工不予追究，可继续按原价享用及出售所购住房。请问单位的这项规定合理合法吗？我该如何维护自己的合法权益呢？衷心感谢！...
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，，而公司的最后一次2年合同到期也是在这个时候:2012年2月27日，这之前的一次合同期是2007年~2010年。现公司口头通知我不续签了，并且是我因家中有事原准备辞工到本月却安排好了不再辞工时人事部说你自己不辞工了也是一样，我们不再和你续签，我问为何不提前通知我，公司说我正好自己提出辞职，我 ...
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我在厂里工作有4年了，我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？？？还有他这样降薪是合法的吗？？我该怎么来维护我自己呢？？？原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？...
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个月）满10年，合同期在2012年2月底就到期，期间在2008年企业通过其他形式用其他公司与我续签合同，企业不在与本人续签合同，且只按照1年1个月的基本工资赔偿给 我想咨询一下，如果是按照广州市劳动法是对这一问题是怎么解释的？？我可以通过什么方法可以更好的解决这事情和为自己争取更好的利益？？非常感谢！...
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2007年跟公司签订了5年的合同，到2012年5月31日合同到期，我自己不想跟公司续签了，问下有没有赔偿金...
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因为公司需要搬迁，（由武汉市迁到周边城市）劳动合同到期，我不与公司续签劳动合同有补偿吗？...
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