，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益，根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，结合本市情况，特制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1 一次性退职处理人员，下同)，从批准退休、退职后的第二个月起，持合同制工人退休、退职证到指定的劳动保险机构所属部门领取退休费、退职生活费。第十三 ...
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情形外，经劳动行政部门安会监察机构确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的，农民工可以与企业解除劳动合同。第九条 在合同期内，农民工与 的医疗补助费。第十三条 农民工非因工死亡(含因病死亡)，由企业按照城镇合同制工人享受的同等待遇发给丧葬补助费和一次性供养直系亲属救济费。第十四条 农民工因 ...
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政发〔１９８６〕１２６号）的规定，现对北京市国家机关和全民所有制事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金的有关问题通知如下：一、凡按国务院国发〔１９８６〕７７号 审核汇总后，必须在每月１０日前将本区、县、局（总公司）的《劳动合同制月报表》报送市退休基金统筹办公室，企业主管局（总公司）所属的机关事业单位《 ...
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各省、自治区、直辖市人民政府批准，到当地劳动行政主管部门办理录用手续。三、农民合同制工人的招工条件是：具有初中毕业以上文化水平，年龄十七至二十五周岁 国家财产，努力完成各项任务，确保通信畅通。附：劳动部关于邮电企业继续招用农民合同制工人的复函(1991年11月9日)邮电部：你部《关于乡邮投递员和驻段 ...
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，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 六、劳动合同制工人退休审批权限按固定工审批权限办理。符合退休条件的由批准单位发给“退休证”。“退休证 劳动保险事业所”。其主要职责是统筹退休养老基金，支付退休养老费用和组织管理退休工人。所需人员由各级政府从事业编制中解决，所需经费从管理费用中 ...
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情况、经验和意见告诉我们。附：关于乡邮投递员和驻段线务员从农民中招用合同制工人的试行办法一、为了进一步改善农村邮电服务工作，确保通信畅通，适应国民经济发展 线务员可以延长三年，架空明线驻段线务员可以延长五年，到期必须辞退。农民合同制工人在企业工作期间，政治上应与所在单位固定职工一视同仁，但社员身份不变 ...
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提起申诉或向人民法院提起诉讼。第九条农民工在试用期内享受本单位同工种城镇合同制工人的工资待遇（不含１５％的工资性补贴）；试用期满经考核合格的 一律实行社会养老保险制度。企业与农民工个人缴纳养老保险金的比例、办法，参照城镇合同制工人的规定执行。农民工合同期满离企业回乡时，由劳动行政部门所属的社会保险管理 ...
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补贴、补助)、医疗费、丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费和救济费。第四条 劳动合同制工人退休养老费用的支付：参加社会统筹的，由社会保险管理机构从收缴的退休 岗位技能工资制的单位，以职工本人基本工资作为计发退休费的基数。第七条 劳动合同制工人因工致残，经地(市)劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以办理 ...
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的转移工作改由区、县退休基金统筹办公室办理。现将有关事项通知如下：一、劳动合同制工人调入本市，需将在外省、市工作时单位和个人缴纳的养老基金转移到接收单位 单位的，均按本通知第一、二条规定执行。 五、凡调入或调出本市的劳动合同制工人养老基金，各区、县统筹办公室年终与市统筹办公室结算。 六、各区、县统筹 ...
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一年度社会平均工资为基数，按本企业职工缴纳基本养老保险费的比例，补缴其当农民合同制工人期间的养老保险费。2．上述费用向所在区、县统筹机构一次缴清，并 )550号文件规定缴纳退休统筹基金和养老保险费的，单位必须按临时工被招收为劳动合同制工人时上一年度社会平均工资为基数的18％，个人按月工资总额的3％，补 ...
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