、一方企业性质发生重大变化等。 2、合同解除通知义务履行不当 合同当事人约定一方解除合同的条件或者根据法定解除条件解除合同时，解除与否仍然是当事人的权利，行使解除 将给企业带来法律风险。如果不属于上述情况，应根据《合同法》的有关原则处理：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同 ...
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一方企业性质发生重大变化。 2、合同解除通知义务履行不当 在合同当事人约定一方解除合同的条件或者根据法定解除条件解除合同时，解除与否仍然是当事人的权利，行使 能有待定条款出现。否则产生的各种不规范都属于企业法律风险。 实践中，合同解除后因一些后续事项约定不明产生的纠纷占有一定比例，该法律风险并非个别 ...
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合同解除问题 关于合同解除通知与诉讼的关系，有观点主张，根据合同法第九十六条第一款 之规定，解除合同的通知到达对方时合同解除。另有观点认为，合同法第 因此，为了防止造成不必要的损失，应当规定在法院判决未下达前，合同不 产生解除的效力。 关于解除权的行使期限，有观点认为，权利的行使时间应由当事人自己决定 ...
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，约定另一个时间点内必须完成缴税过户等手续，并规定若不能完成则甲方有权解除合同并扣除押金。现在这个时间已到，乙方因不愿缴纳足额税费希望继续延期（私下找 现决定解除合同。我想咨询一下我这样解除合同理由是否充分？若对方不接受退款和通知，我想通过中介下达《合同解除通知函》，并由中介代为转交乙方已付的一半房款 ...
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我于2010年出售房屋一套39万元，首付20万元按照合同约定对方于2010年8月前付清，而至今未支付尾款19万元我经过多次催要无果后今年4月12日向对方发出合同解除通知三个月除斥期间对方未向法院和仲裁机构提异。合同解除是否还需要法院作出判决？四年产生的 ...
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我公司因搬遷遺散員工,未提前30天簽合同解除通知單,後有給員工簽一份單是有補償金額的解除合同單: 1.這樣做合法嗎? 2.補償金計算為月工資*工作年限(這里的月工資他沒有計算加班費+年終獎+生活補貼等)合法嗎?簽了這份單後三天內就離開工廠....
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我于2011年11月份开始工作，至今公司未给与办理社保，现在想要办理离职手续，公司不给办，我现在想写一个劳动合同解除通知，不知道该如何写？...
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效率原则，有利于守约方，具有正当性。需要注意，在径直通知解除合同距离诉请人民法院或仲裁机构确认合同解除之间的间隔不符合催告关于合理宽限期的规格的情况下 有斐阁，昭和42年，第211页。)，只有在例外的场合，即委托合同和受托人的利益相结合的时候有效(注：Staudinger，Komm．，11．Aufl． ...
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还有可能被处以罚款和没收车辆的处罚。 原告以此为由想通知被告解除合同，但被告已经改变了住址，原告的解除通知因此无法到达被告。原告给被告打电话，被告也不 而归还所欠原告的15万元，于是只得向北京市某区人民法院提起诉讼，要求法院确认解除该“车辆抵押协议”，并要求被告归还所欠的15万元。 在诉讼过程中，原告 ...
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的；（六）被依法追究刑事责任的。 5、用人单位提前30日通知解除：此种劳动合同解除，主要是指存在非因用人单位与劳动者的主观原因，致使劳动合同无法 1日支付劳动者1日工资的赔偿金。”笔者认为，北京市的此项规定，可以作为各地处理劳动合同终止案件时的参考，以便更好地维护劳动者的再就业权利和其他合法权益。 在 ...
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