元的谈判条件，想让我自愿辞职，我没同意，也向人事部表明了我不会自愿提出辞职的态度。人事部只口头说已解除了合同（没办任何离职手续）现在是处于：自从本月11号 合同的书面通知也不敢发给我，找人事部要解除证明也不给）。让我处于不能上班，由于劳动关系还在又不能直接申请仲裁的境地。现在我有几个问题想请咨询： 1 ...
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主动离职，但因竞业协议未与公司达成协议，竞业协议中公司每月100块要求我两年内不允许从事同行业，我觉得竞业补偿太低了，没同意签署。公司现在把我的社保停了，但不给我办理离职手续，要求我先签署竞业协议然后才给我办离职，我该怎么办呢？...
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签过了，我手上也有原件，现在我不同意再签，公司就不给办离职，怎么办。昨天劳动监察大队过来没说什么，只是拿了以前的竞业限制协议走了说是要鉴定鉴定，按劳动法辞职满一个月，交接都已完成，劳动合同就自动解除了，现在为什么监察不给我们做主，还要鉴定那份报告，我们已经 ...
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月25给我打工资，可是到25号未发，且告知我：“现在已证明不是你家里发生特殊情况。而是你个人中途自行离职。在没有任何业绩的基础上。销售人员中途自己离职的，没有基本工资保障 到20号才发了工资给他们，他们工作一个多月了也只给了一个月的工资。我现在问老板要，他说再与股东商量一下，请问如果他不给，我该怎么办...
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投诉。可是昨天同事居然和我说老板不给我一分钱，理由是我25号那天走了。他们这样做合理么？我有说我要请假。但是他们不同意。这能说是我直接走人不做 有用么.如果从我25号走起她就说我是一直旷工到现在,不承认我有辞职,有请假.那我该怎么办? 还有他们没有给我办社保,我问的时候他们说要工作满一年以后?请问合理 ...
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签了就业协议书）。我当时觉得怀疑，问人事，她说这个证明开了就等于是同意了离职报告的。然后也就是说，我走的时候，还有大半个月的工资没有发，现在快到发工资的时候了，我想问一下，万一单位不肯发给我，我该怎么办？能要到工资嘛？谢谢。...
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，近日我和公司谈经济补偿，公司不同意拿一分钱，没办法我只能找了劳动监察，希望要回保险，但找到劳动仲裁时，劳动仲裁却说要有解除劳动合同证明才行，但这就意味着我要主动辞职，听说主动就拿不到任何补偿。我现我现在想离职，申请五个月补偿，或者双倍工资等等。我现在应该怎么办。另外补充一句：劳动监察部门已 ...
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一降再降，降到只需要他们赔七个月，老板还是不同意。后僵持到晚上，只能做罢。我和人事说今天，也就是星期四一定要给我一个回复。 没想到今天早上收到电话，说叫我回去 万步讲，如果我自己辞职，我能申请11个月的双倍工资吗？还有经济赔偿？公司太让我寒心了，我不得不为自己维护。还有，老板可能有关系，那我怎么办呢？...
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月13日我向单位提交了书面的辞职申请，9月16日我找了公司相关领导说明已经一个月多了，请公司同意我离职并开具离职证明，公司同意我离职，说工资可以结算，人 。经过再三沟通还是不给开，但新单位入职要求出具上家单位的离职证明，我也没法去新单位上班。劳动仲裁，时间比较长，我可能会失业的，现在该怎么办呢？揪心...
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，银行该怎么办？ 现在没有证据证明该笔贷款的逾期与客户经理有关系，假设只是因为企业经营不善，无力偿还贷款，这时候客户经理想离职，但是银行不同意，不给办理 经理就自己旷工走了，银行该怎么办？如果该客户经理提起劳动仲裁要求银行给其办理离职手续，银行该怎么办？ 对这种发生风险就辞职的情况有没有好的方法限制 ...
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