，范先生入职上海某建筑安装有限公司。上午11时许，部门领导带其外出赴工地途中发生交通事故。 2008年9月，范先生被认定为工伤。2009年6月27日， 。 原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定，员工因交通事故引起的工伤，工伤待遇与交通事故赔偿是不能重复享受。但《企业职工工伤保险试行办法》已 ...
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月11日由佛山市顺德区劳动和社会保障局以顺北劳社工认字（2006）088号工伤认定决定书认定邱林森是因工作外出期间，由于工作原因受伤认定为工伤。2007年6月18日 ，两个案件是完全不同的法律关系。在本案中，邱林森的道路交通事故损害是因迪晖公司的员工党毅（即第三人）在履行工作的职务行为造成的，应由迪晖 ...
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每人每月在上述标准的基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三 去车辆管理部门办理车辆过户手续，而只是订了一纸协议，有的甚至是口头协议，在发生交通事故形成纠纷诉至法院时，受害人索赔时，一般都起诉登记车主和实际车主 ...
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费、拖运车辆等费用5900元的事实。被告余意辩称：发生交通事故属实，但此次事故是受害人强行超车所致，事故认定书已作出认定，且原告已就认定书申诉，但常德市 不顾道路安全强行上路行驶，导致了在复杂会车情况下因不具备货车的驾驶技术而致使事故的发生，余意对此次交通事故的发生存有严重的过错，至少应当承担事故的 ...
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12、交通费票据66张，证明原告因交通事故造成交通费损失为660元。被告柳工机械公司辩称，一、原告要求赔偿医疗费13548.8元不真实，被告已为原告垫付过 故本院认定被告朱彦杰在事故发生期间驾驶车辆的行为是履行职务的行为，作为雇主的被告河南柳工机械公司依法应当承担赔偿责任。交通事故认定书认定被告朱彦杰 ...
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律师。 四原告因与被告河南柳工机械设备有限公司（以下简称柳工机械公司）、杨永杰、中国人民财产保险股份有限公司郑州分公司（以下简称中国人保郑州分公司）交通事故人身财产 柳工机械公司为其配备的车辆肇事，虽然是在休假期间，但其经公司同意驾车外出办事，其驾驶车辆的行为与其在公司的职务有一定的联系，且柳工机械 ...
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月10日，原告指派驾驶员蔡泽海和业务员罗唐雨外出送货。途中，经驾驶员蔡泽海同意由罗唐雨驾驶车辆后发生交通事故，导致罗唐雨抢救无效死亡。同年12月24日， 受到伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，而不适用因工外出期间和上下班途中受到伤害的规定，以适用法律错误撤销了该《不予认定工亡决定书》 ...
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伤害的，或者因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，都应当认定为工伤。在这几种情形下发生的工伤，大多数是由第三人 陶某缴纳外来人员综合保险，故原告应当承担相应的工伤赔偿责任。陶某在工作期间发生交通事故死亡，系由于第三人的侵权行为造成。故被告向第三人提起民事损害赔偿 ...
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工作区域因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡)，即使职工本人有一定的责任，都应认定为工伤，但不包括犯罪或自杀行为。认定职工工伤 条例》所规定的工作时间问题。南沙社保局认为工作时间是由具体生产的操作时间及工间休息时间组成的。但事实上，员工不可能时时刻刻在8个小时内都在工作。因为 ...
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已经形成事实上的劳动关系，石玉玲实际上是作为百货大楼员工，被派遣到亨泰工贸公司专柜从事零售劳务；一审判决违反“不告不理”的原则，错误认定上诉人与石 泰工贸有限公司的要求，向陕西延安百货大楼有限公司履行请假手续后外出培训，外出培训发生交通事故时乘坐的也是延安亨泰工贸有限公司法定代表人徐敏驾驶的车辆。最后 ...
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