公司效益不好，将员工放假在家，说每月发生活费，但是并未按月发放且拖欠员工工资，现在公司土地被政府征用，即将搬迁，员工不远随之搬迁，能不能获得赔偿金及拆迁补助...
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6个月，今天公司跟我讲跟我签合同，我想问一下，之前的6个月能不能申请赔偿，能的话有多少？还有就是如果我现在跟他们签订劳动合同，合同日期是从6个月前开始 （当时跟我讲的是试用期1-3个月，试用期工资为2500元，转正工资为3000元，到现在合同不跟我签，也不跟我转正，而且发工资野只发给我试用期的工资)?...
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我上班三个月应聘时也没有说要扣押金，但是从第二个月发工资就开始扣押金，到第三个月时我感觉不适应就请了假，并给老板说不想上班了，但是工资也没结，您 说这个工资我能不能要...
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我们单位是温州老板，九月一号老板和老板娘跑路了，两月工资没发，现在管委会在处理，却不给明确的答复，请问我们要怎么维权？能不能在拿到基本工资的情况下按照法律规定给补助？现在我们都被这么耗着、晾着，真不是滋味！...
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给我们走，一是继续走法律途径，二是等他律师出一份协议书给我们签字后给工资给我们。通过商量我们决定还是跟老板私下和解，因为走法律途径这条路真的很漫长， 才出现，该份协议大概意思是公司8月底已跟我们解除劳动合同，并已发我们工资，员工不能追讨个人损失。虽然知道这份协议签不得，但是最后大家还是决定只要老板肯给 ...
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我于2012年7月在某公司打工，工作性质为夜间作业，每天工作时间为6小时，按月结发工资。因为工作性质的特点，在这打工的人白天基本都有工作，公司对员工的入职辞职没有任何手续，如遇个人原因不能前来上班的，只需与带班人员电话通知即可，也从未与员工签订 ...
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我的海尔一位员工 我是6月17号工作的.每月的12号发工资.7月12发了我一次..7月没矿工8月8号的时候不想干了 就没去请问12号还会发我的工资么？...
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.16发了份通知，是关于因为公司业务减少，让我们部门员工（15个）回家休假，发放半薪，可是到今天公司都没发个工资，昨天还通知我们去办手续解除劳动关系，问我们同意 公司这样做合理吗？经济补偿金是如何算的。做了5年了然道到现在，就什么都不能去争取吗？谢谢你。 另外我有个疑问想问下，就是我的合同是8.15日 ...
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比普通职员（其实我的工作岗位叫储备干部，实际就是操作工）高，前5天没加班费，每天工作12小时，两班倒，工资每月15号发（有合同规定），一个月有可能休息2天。总经理面试我的时候问我能坚持下来吗？我说如果能学到东西，有提升的空间，我相信我能坚持下...
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火车站员工工龄满三十几年，病后不能继续上班，由半年病假修满转为事假不给工资还要自己交付养老金数千元，合理吗？劳动法或去其他法律有相关规定吗？...
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