．服务（转正后）本公司6个月以上者，产假期内薪金照给；2．服务（转正后）本公司6个月以下者，产假期内薪金减半发给。（以上产假包括公休、例假日 ，将申请单移人事单位核对后，转送给最高主管核定，并退交人事单位保管； 4．员工的申请作业程序与职员同，经核定后，再由人事单位将部分休假天数纳入新年政府规定以外的 ...
//wengui.110.com/wengui_827.html -了解详情
因公司规定员工在试用期享受的工资及福利待遇和转正后一样，公司在其要转正的前半月会通知员工提交转正申请，但员工并未按要求执行并推脱。则公司或者员工之间需要承担什么样的法律风险...
//www.110.com/ask/question-2176247.html -了解详情
3个月，合同日期一共是3年； 比我早来的同事都是第三个月递交的转正申请，我当时并不知道转正还要写申请，也没有人跟我说，前天收到工资条，发现上面的工资还是80%，向老员工询问了一下，说是我没有写转正申请，问公司财务，说因为没有收到我的转正申请，所以认为我就是延期转正， ...
//www.110.com/ask/question-1060521.html -了解详情
劳动合同上面写的试用期是3个月，2014年5月6号到期，等试用期满后上交转正申请，上司说对我工作表现不满意，要再视察一段时间，现在7月8号了， ，如果我想走，我是按照试用期原则提出3天就可以走，还是正式员工原则提前一个月告知？如果按照试用期员工提出3天就可以走的话，我是否能得到上月的工资？是否能得到 ...
//www.110.com/ask/question-2651038.html -了解详情
。做的是驻店设计师。面试时候经理说的前两个月是试用期，工资两千。转正之后底薪2500，加上各类岗位补贴和提成能有4000多。因为公司是每个月25号结算工资 我就问店长，店长让我问行政，行政说没有收到我的转正申请，店长说是不是被总部的经理遗忘了，因为公司员工有生日礼金100块的红包，我前几天生日却没有给 ...
//www.110.com/ask/question-3097683.html -了解详情
我单位一员工与我单位签订了试用合同，试用期满后我单位也给他转正了。待遇、保险、奖金全都正常发放。去年4月，他擅自离职，再也不来我单位上班。 上，对这种情况支持么？该员工于2009年8月来单位上班，同年十二月份转正，同时向上级报批了转正申请并予以通过，但因人力资源疏忽没签正式的那份劳动合同。后2012年 ...
//www.110.com/ask/question-1433295.html -了解详情
、在我催促几次以后行政同事于6月中旬将劳动合同拿给我及同期入职的2位新员工签订。我签的劳动合同日期是入职当天日期，薪资部分由行政同事填写，但没有收到任何盖章 未签单关于此事的文件。 4、公司一位应收会计从3月份入职，6月中旬已满3个月试用期，转正申请已提交，且6月初行政同事说我给她扣押转正。该会计上一 ...
//www.110.com/ask/question-2671550.html -了解详情
我是今年4月与某银行签署正式用工合同，现在试用期过了，转正申请也写了，分行人事部说必须支行行长签字，但是支行行长为了逼我们拉储蓄存款，故意拖延，不签字。因为这个支行今年新成立，行长是从其他的银行跳槽过来的，但是由于零售部的员工是他从那家银行一起带过来的，所以零售部的员工早早就转正了。 ...
//www.110.com/ask/question-1272370.html -了解详情
约定3个月试用期、签的是无固定期限合同，中途在3月底的时候由于公司从总公司独立出来了，要变更合同、员工都重新签了，由于当是还有一周我就该转正了，所以当时被告知直接转正。合同是只填写了生效日期、试用期什么的没有填写！也没说要写什么转正申请！结果现在都过了两个多月了还是发试用工资、不给我转正！我交申请的 ...
//www.110.com/ask/question-1682267.html -了解详情
年11月3号正式开始上班，当时签订的有试用工合同。我在11月底的时候把我的转正申请交给了我的上级领导，当时我的上级领导说两个月才能转正，在2012 的上级领导说可以。在年底发放福利的时候，我们公司老总说按正式员工的标准发放，而且也是按正式员工发放的。2012年2月份发1月份工资，我的底薪是按照正式员工 ...
//www.110.com/ask/question-877183.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务