根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》有关精神，结合我省实际，特制定本实施办法： 一、我省国营企业劳动合同制工人和固定职工中离休、退休、退职职工，其 的补助费。医疗费、丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费，遗属生活困难补助费暂不实行统筹，仍由原单位支付。职工退休时发给的一次性开支费用，如安家补助费 ...
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国务院决定对《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二条和第二十六条作如下修改：一、第二条修改为：企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的 劳动合同制工人工资总额的15％左右。由企业开户银行按月代为扣缴，转入当地劳动行政主管部门所属的社会保险专门机构在银行开设的“退休养老基金”专户。对逾期不缴的 ...
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国务院决定对《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二条和第二十条作如下修改：一、第二条修改为：企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人 合同制工人工资总额的１５％左右。由企业开户银行按月代为扣缴。转入当地劳动行政主管部门所属的社会保险专门机构在银行的开设的“退休养老基金”专户。对逾期不缴 ...
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国务院1986年颁布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发（1986）77号）文件对事业单位有用吗...
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社会主义现代化建设，特制定本规定。第二条 企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人，除国家另 有特别规定者外，统一实行劳动合同制。用工形式， 工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(三)按照《国务院关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》，属于应予辞退的；(四)企业宣告破产，或者濒临破产处于法定 ...
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规定》)和省政府《关于贯彻执行＜国营企业实行劳动合同制暂行规定＞的补充规定》(以下简称《补充规定》)，结合我市情况，制定本实施办法：一、凡在我市的国营企业 ，由用工单位提出招工报告、主管部门审查后，按审批权限经市或县(区)劳动人事局下达招工计划，并指导招工单位，按照公开招收、自愿报名、德智体全面考核． ...
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第一章 总则第一条 为了贯彻实施国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)，特制订本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1） 外，在子女入托、计划生育等方面，可与本企业原固定工享受同等待遇。合同制工人符合计划生育的子女，可享受与原固定工供养直系亲属相同劳保的医疗待遇。第二 ...
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第一章总则第一条根据国务院＜＜国营企业实行劳动合同制暂行规定＞＞（以下简称＜＜暂行规定＞＞），结合我区的实际情况，制定本实施细则。关联法规：国务院 的丧葬补助费，供养直系亲属的怃恤费、救济费，由所在企业按照固定工人死亡的有关规定发给。社会劳动保险事业管理所应将企业、本人缴纳的养老保险基金（含利息）扣除 ...
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第一条根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》），结合我省实际情况，制订本细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条本省境内 修订或认定其无效。第六条具有下列情况之一的，经双方当事人协商同意，可以变更劳动合同的相关内容：（一）因国家政策、法规修改需要相应修改合同内容的；（二 ...
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和退休养老期间，由本人保存。第五条 企业招用劳动合同制工人的具体办法，按照《吉林省贯彻〈国营企业招用工人暂行规定〉的实施细则》执行。关联法规：国务院行政法规 的，停工期间的工问题与本企业固定工人采取同样办法处理。第十七条 劳动合同制工人实行的工资性补贴，计入企业的工资总额，进入成本。第十八条 重新就业 ...
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