我在一个公司工作4年没有给我签订劳动合也没买社保，可以要求支付我双倍工资和补社保和经济赔偿不...
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怎么可以证明我在一个公司工作过，如果是证物的话，怎么样的证物是有力的，比如说这个证物上面需要有什么才能证明...
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我在一个公司工作了20几天，不想干了，拿的到工资吗？ 我明天去辞职，后天就不去了，可以拿到工资吗？我连入职手续、协议什么的都还没有签。...
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请问，我在一个公司工作了二十年了，现在想回家，怎样才能拿到赔偿金，...
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我在上海，我想咨询一下在一个公司工作10年以上病假最长可请多久，期间工资怎么计算？最长期限过了怎么处理？...
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我在一个小公司上班，注册资金10万，员工两个，没签订合同，公司上班不打卡，发工资也是发现金，求助专家，请解答一下员工两个，由于老板压着，不敢透漏我在公司上班的...
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暑假和实习期一起的，就去了 一家公司上班，本来觉得如果做得好就一直上班，不回去上课了！但是，本人外语专业，聘用的是外贸的工作，但是，后面在企划部工作。在加上 20 做到10月16，还没有两个月的时间里，被通知要扣一个月，是因为刚进来一个星期左右签了一个叫什么培训协议的，没有做满一年就要求扣一个月的工资 ...
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我是2011年0月25日进入该公司，这是一个私营企业，经过三个月的试用期才与我签订一年的劳动合同，后没有再续签，但我一直在上班，2013年9月底公司说解雇我，大概是老板娘看我不爽，找了很多理由，并由人事主任通知我，那么我可以跟公司提出赔偿金的问题吗，该怎么让他们赔偿给我，谢谢...
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2010.11.1日入职与公司签订了1年的合同，现在已经是2011.11.21日。合同是不是在2011.11.1日就到期了？公司既没有提出续签合同，也没有说要终止合同。这种情况下，作为员工应该如何维护自身的劳动利益。后期会产生一些什么纠纷吗？如果重新续签合同，续签的日期应该写什么时候呢？谢谢！...
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