我在我现在的工厂已经工作6年了，当时进这家工厂的时候因为年龄比他们要求的年龄大，我就借别人的身份证进去的。因为是别人的身份证，所以公司要求交社保时；我没有交（我自愿不交的），今年12月份合同到期我不想再续了。 我想请教下，我如果申请劳动仲裁，公司有义务赔偿我的失业保险金吗？或者说公司有义务赔偿 ...
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怎么解决， 4、后上住房公积金是否应由劳动者补交 5、劳动合同到期工资怎么发放和补偿 事情详情：2010年1月到一家物业公司工作，期间三个月没有签订劳动合同， 公积金是按月从工资里面扣除的。有的是按2月扣的，有的是按3个月扣的。直至2011年的6月份，在工作后感觉右腿膝盖不适，次日就医直至2011年7 ...
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我是2009年6月17日签订的合同，到2012年7月16日合同到期，因2012年7月3日和同事因工作的事情发生了，打架的事情，双方都是轻伤，公司一直没有对此事作出任何处理，我工作到12号科里要我先休事假，因为另 ...
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：我在广州一家私营企业上班！我是2006年4月进入现在的公司的，签合同时，工作地点在广州天河，职位是产品开发部经理！是5天工作制。可2012年3月初 开发部经理的职位，工作时间也变成了6天工作制，事实变成了生产部的一个技术员！今年4月30日我的劳动合同到期，今天（5月2日）收到公司的劳动合同续签通知书 ...
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本人于2002年6月进的物业公司参加工作一直到现在，总共签过5次合同，之前用人单位一直没买保险，2008年元月1号签的合同才开始买保险，2008 为了就是不想赔偿和购买保险，因为每次都在找机会逼我自己辞职走，但是我没辞职，现在2008年签的合同现在2011年1月1号到期了，现在用人单位不继续续签合同了 ...
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我在公司签的一年合同，合同到期后公司没有给续签，我在那又工作了3个月后来我自己离职办理了工作交接，离职日期2013年6月17日，请问还能获得补偿或赔偿吗？...
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2008刚入公司以车辆管理员职位入职，10年被评为优秀职工，11年签订无固定期限合同，12年转销售顾问，13年公司运作不佳，14年公司以合同到期为由，或薪酬无法生存，许多员工纷纷离职，又以销售业绩不佳，劝我离职。我一气之下离开，但未在离职原因上注明。我该怎么办。...
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我是应届毕业生，2012年9月开始在公司上班，当时签订的是学校给的第三方协议。2013年6月毕业后正式签订劳动合同，入职日期是9月，合同中承诺给买的“五险”确一直没购买，而且自己购买的保险马上就要到期了，我现在该怎么办？...
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，但是由于不理想，没有继续下去，后来就没有再找人交接，2014.6月6日，我提出期望在2014年6月20日之前离开公司，并且提出和身边的同事交接工作，因为本人 合适的人交接工作，想找一个新人，刚毕业的大学生来交接，而教一个新来的大学生1个月未必都能教出来。我的劳动合同2014年6月18日到期，这种情况 ...
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已经在公司工作6年多。现在在哺乳期，但是劳动合同马上到期了，（合同4月份到期，我的哺乳期10月份结束）我想请问如果在哺乳期内，公司不和我续签合同的话，我最多可以得到多少经济补偿金呢？ 另外如果公司和我顺延合同，到哺乳期结束的话，我是否还能拿到补偿金？这个补偿金怎么计算，含年终奖吗？...
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