上有一案例（1975年台上字第2236号判决）值得玩味，公司董事未为其职员加入劳动保险，致该职员在外执行职务被杀伤死亡，不能依劳动保险条例受领丧葬费及遗族津贴 应的三种过失则由重到轻。由于在公司法领域，董事是公司的机关，其直接代表公司，而不是公司或股东的代理人，因此董事处理公司事务时应与平常处理自己的 ...
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上有一案例（1975年台上字第2236号判决）值得玩味，公司董事未为其职员加入劳动保险，致该职员在外执行职务被杀伤死亡，不能依劳动保险条例受领丧葬费及遗族津贴 应的三种过失则由重到轻。由于在公司法领域，董事是公司的机关，其直接代表公司，而不是公司或股东的代理人，因此董事处理公司事务时应与平常处理自己的 ...
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。是指经理在职期间内负有不得为自己利益而与公司进行交易（除公司股东会、董事会批准的外），也不得为他人利益而与公司进行交易的义务。这是民法代理制度的“自己 同等专业知识、管理经验、才能的人所应有的技能的义务。（3）谨慎义务。系指经理在处理公司事务时应尽到善良管理人之注意、谨慎义务。它要求经理在日常经营 ...
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事务及使用公司资产方面投入充足的时间和精力。其二，董事在处理公司事务时必须运用合理的技术与智能。董事接受这一职务就表明他理解自己将须承担的义务，因此当董事 》给独立董事提供了两个方面的保护：（1）除出现《公司法》中规定的不得担任董事的情形外，独立董事任期届满前不得无故被免职。提前免职的，上市公司应将 ...
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违反勤勉义务、但诚实合理行为的全部或部分赔偿责任。[19]英国的一般勤勉标准在原属英殖民地的加拿大、[20]澳大利亚、[21]马来西亚[22]等国具有较大影响力。 （ 《股份公司法》第93条和《有限公司法》第43条之规定，董事在处理公司事务时应具备普通谨慎之业务执行人或商人的注意。[32]这是一种严格 ...
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违反勤勉义务、但诚实合理行为的全部或部分赔偿责任。[19]英国的一般勤勉标准在原属英殖民地的加拿大、[20]澳大利亚、[21]马来西亚[22]等国具有较大影响力。 （ 《股份公司法》第93条和《有限公司法》第43条之规定，董事在处理公司事务时应具备普通谨慎之业务执行人或商人的注意。[32]这是一种严格 ...
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公司利益一体化上。财产混同极易发生在一人公司中，因为一人公司股东具有单一性，在股东从事公司事务时缺乏其他股东或者公司治理结构的监督和制约。我国公司法 作为责任财产呢？根据各国立法及司法实践，公司法人人格否认的效力范围无法触及此处，只能适用民法上的一般原则处理。转移公司财产或股东个人财产的去向一般有两个 ...
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自己的才能和技术优势，妥善处理公司事务，避免公司财产的损失。（三）公司法定代表人的忠实义务忠实义务是指董事在执行公司业务时应当以所承担的以公司利益 的，以及从事法律禁止的其他活动，损害国家利益或者社会公共利益的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。我国《 ...
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解决纠纷和权利救济的最后途径，法院可依民事诉讼法处理公司解散纠纷。 （三）司法解散体现了公权力对经济之适当干预 公司的司法解散制度，本质上代表了国家对经济 ，如果公司的股东向法院提起了解散公司的请求，并且证明以下事实中的任一一项：1、董事在经营公司事务时陷于僵局，股东没有能力打破这一僵局，并且不可补救 ...
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解决纠纷和权利救济的最后途径，法院可依民事诉讼法处理公司解散纠纷。（三）司法解散体现了公权力对经济之适当干预公司的司法解散制度，本质上代表了国家对经济生活 ，如果公司的股东向法院提起了解散公司的请求，并且证明以下事实中的任一一项：1、董事在经营公司事务时陷于僵局，股东没有能力打破这一僵局，并且不可补救 ...
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