本人是7月17日提交劳动仲裁申请书的，7月29日劳动局下达了受理通知和开庭通知，于8月29日开挺。 本人仲裁申请主要有两方面： 1、赔偿经济 工资，办公室职员却不给计加班工资，请问我可以完整获得近5个月的经济补偿和加班费补偿吗？ 补充：公司一直未给所有员工签订合同和购买社会保险。我已提交仲裁委员会所有 ...
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其本人当面向申请人道歉，并支付名誉损失费1元 理由与事实： 申请人原系被申请人员工，于2010年9月20日到被申请人处工作，工作尽职尽责兢兢业业。2011年1 大肆宣扬被申请人是被原单位除名的，这与事实不符，造成申请人自尊和名誉上的严重受损。基于以上申请人特提出此劳动仲裁申请，以保护劳动者的合法权益。...
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之工资发放每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20号)。 4. 本厂员工之工资分为下列各项: (1). 本薪或底薪(视技术、能力及工作性质而定)。 合同发生争议，双方首先友好协商解决；协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同的有效性 ...
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或者18号、20号这个都可以吗,日期他定的算吗,因为我们部门经理之前2月5号那天发了EMAIL说我不在属于公司员工,但目前查下来我还是在职,像这种情况我18号当天 上班，还扣押我劳动手册和退工单不想让我找工作，我实在不知道怎么办，家里为了这个事妈妈和我的大妈妈都因为这个事病的很重，我想申请法律援助，但 ...
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我是天津西青区凌庄子一家企业的员工，目前在职，做的是销售。自2008年10月21日入职，到现在已将近半年的时间了，这半年里没有任何合同也没有保险，是否可以找仲裁进行索赔？ 我现在有的证据是入职工服押金单，员工卡 如果申请仲裁还需要什么证据（我们都是发现金的，发完签字，没有 ...
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合同(注:是代理合同 而非 劳动合同) 这是否违法 谢谢! 如果无效 申请仲裁 仲裁时效是最后是什么时间 我现在还没有离职 现在是劳动合同 在职可以申请劳动仲裁吗?谢谢各位专家了...
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还在职的员工才有年终奖，收到的OFFER是这样的：12月31号仍在职的员工有资格获得年终奖，年终奖金额为RMB7368/年。1，服务满一年的可全额年奖金。 是一年的平均工资还是一个月的基本工资？谢谢！如果我不给我年终奖我可以申请劳动仲裁吗？谢谢！还有就是我有什么办法可上班上到12月31号，这样的话就 ...
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我是2012.3.2号进入公司，在职期间并没有犯严重的过错，因为在为员工申请年终奖时，和老总发生不愉快的事情，年终奖说好每个人都是一个月的工资，工资在 理都该对我说清楚，至少让我有一个月的准备时间，可是都没有，而且后面打过电话，他都不接我电话,我可以申请劳动仲裁吗？能要求他们赔我保险费和双倍工资吗？...
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以外的要求；之后由乙方提出一切要求都将和公司无关。 请问律师，我这种情况还能申请劳动仲裁吗？因为对协议我有以下几点看法： 协议的第1点：7617元和8月 的事？我可以要求公司有经济纠纷和劳动补偿？ 协议第5点：但是第5点的一切债权解清？又有点麻烦。 所以想请问下律师我这个情况还能劳动仲裁申请经济补偿、 ...
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的保险。依照上法五十条，公司应该给我缴纳保险的。而且据我所知，以前离职员工党员都给交纳保险。 我查了一下工资算法，根据劳保部发的《关于职工全年月平均 我所知补发工资的实效期未过，应该给我发放补发的工资。 我查了一下，可以申请劳动仲裁。但我希望跟公司协议解决，不想费那么多事，还损坏公司的名誉。 [[i] ...
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