、领馆申请办理职业签证。入境后，凭代表证和职业签证向当地劳动保障部门申请办理就业证。 六、外国商会聘请外籍工作人员，凭聘用意向书、商会章程和国家民政部颁发的 职业签证。入境后，按《规定》办理相关手续。 七、外国人就业许可证书、外国人就业证、台港澳人员就业证将于1999年1月1日启用新证件，原证件废止。 ...
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向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供下列有效文件：（一）拟聘用的外国人履历证明；（二）聘用意向书；（三）拟聘用外国人 合同和本人有效护照到用人单位所在地区的劳动行政部门发证机关办理外国人就业证；④获得就业证的外国人，在入境三十日内持就业证到用人单位所在地的公安机关办理居留证件；持有 ...
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外国人，凡不属于《规定》第九条所列人员，又未领取《外国人就业证》(以下简称《就业证》)的，须由用人单位于5月1日至6月30日到 《通知》的要求认真执行。附件：劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知(1996年1月22日劳京发(1996)29号)(略)....
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外国人，凡不属于《规定》第九条所列人员，又未领取《外国人就业证》(以下简称《就业证》)的，须由用人单位于5月1日至6月30日到 《通知》的要求认真执行。 附件：劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部关于颁发《外国人在中国就业管理规定》的通知(1996年1月22日劳京发(1996)29号)(略)...
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，是否适用于《劳动合同法》； 2、合同期限自2007年7月开始，但被诉人就业证是2007年10月办理的，如何界定合同期限； 3、申诉人保管被诉人单位公章， 为申诉人办理了有效期为 2007年10月16日至 2008年10月15日《外国人就业证》，这既符合我国的有关规定，也符合实际情况。至于申诉人提供的 ...
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持有。 法院认为，涂道惟系境外人士，在本市就业因未办理《外国人就业许可证》及《外国人就业证》，故不属于我国劳动法律法规调整的对象。本案中，涂道 ：劳动与劳务关系不同 享有待遇则天壤之别 案件判决后，承办法官说，眼下在我国的外国人打工人数绝不是一个小数。无论涂道惟在该“老时光酒店”工作前，是否具有外国人 ...
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（劳动人事）厅（局）：《台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定》、《外国人在中国就业管理规定》分别于１９９４年２月２１日和１９９６年５月１日在全国 投资企业和台、港、澳投资企业中担任总经理、副总经理职务的外国人入境前应办理就业许可，入境后办理《外国人就业证》；在外商投资企业和台、港、澳投资企业中担任 ...
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持有。 法院认为，涂道惟系境外人士，在本市就业因未办理《外国人就业许可证》及《外国人就业证》，故不属于我国劳动法律法规调整的对象。本案中，涂道 说法：劳动与劳务关系不同 享有待遇则天壤之别 案件判决后，承办法官说，眼下在我国的外国人打工人数绝不是一个小数。无论涂道惟在该老时光酒店工作前，是否具有外国人 ...
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上海市劳动局：你局３月３日沪劳外（９０）６号《关于外国人就业证期限延长问题的请示》收悉。经与公安部联系，我们意见，原则上应继续执行原劳动人事部、公安部《关于未取得居留证件的外国人和来中国留学的外国人在中国就业的若干规定》（劳人培〔１９８７〕２２号）中的有关条款，即“外国人就业许可证 ...
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在自治州就业的，应当到人力资源和社会保障部门依法办理外国人就业证或者专家证，并持本人相关证件到县级以上公安出入境管理部门办理居留证件。用人单位不得违反 人员不得少于两人，并出示有效证件；当事人应当协助检查，不得阻挠。第二十条 外国人从事与停留居留事由不相符活动的，由公安行政管理部门会同相关行政管理部门 ...
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