如何计算期间？期间耽误了怎么办如何计算期间？期间耽误了怎么办期间是在刑事诉讼过程中，各个诉讼阶段、各种诉讼行为所用的法定的时间。期间是法律为保护当事人的合法 后，人民法院进行认真的审查，如果认为该申请确实有正当理由的，应当裁定准许顺延计算。这种法定期间的顺延，只能是补足实际耽误的期限，而不是延长法定的 ...
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核定，或者请主管部门估价。附：福建省高级人民法院关于盗窃装配过程中物品案件如何计算盗窃数额问题的请示（闽法研字［１９９１］第１３４号）最高人民法院 的。厦门工程机械厂根据厂内产品的核算出具证明认为这些零部件的直接损失按成本价计算为妥。根据１９８４年“两高”《关于当前办理盗窃案件中具体应用法律的若干问题 ...
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，结果或是丢掉了应有的权益，或是漫天要价造成不必要的纠纷。那么解除劳动合同补偿金如何计算？提前解约可获经济补偿典型个案：番禺区王先生与公司签订三年期固定期限 月1日实施的《劳动合同法》，对以往的规定进行了多方面完善补充，因此在计算标准上，往往要考虑跨2008年的问题。如果是2008年之后签订合同，直接 ...
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、处理思路本案争议焦点：1、解除是否合法，解除理由是否存在？2、违反解除赔偿金如何计算，因为原告月工资高于上海市月平均工资的3倍。3、13薪对于已不在岗 按税法规定不用缴税。2、 未休年假工资，实践中都是按照日工资的2倍计算的：20000元21.75天5天2倍＝9195.4元税后为：9195.4－［( ...
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。 律师评析： 本案是一个关于协议解除劳动合同，那么在集团内部的工龄如何计算，如何支付经济补偿金问题。 在我国市场经济条件下，集团内部人员调整的现象非常 劳动合同期限以及解除劳动合同确定经济补偿金时，职工在原用人单位工作时间应计算为现单位的工作时间。 三、用人单位实行劳动合同制度前后同一单位工作时间 ...
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劳动合同法》第69条第一款规定：“非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。” 二、如何计算双倍工资的期限 1、试用期内用人单位也应当与劳动者签订书面劳动合同 违法行为持续尚未终了，则仲裁时效应从违法行为终止后或者劳动者提出时开始计算。显然第二种学说更有利于保障劳动者的合法权益。 2011年11月8日， ...
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辞职”后被安排到同一地址注册的新公司工作，之后又被开除，员工的工作年限如何计算？近日，福建省厦门市集美区人民法院审理了一起特殊的劳动争议案件，一审判决原告 原用人单位未支付经济补偿，新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并 ...
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判决是正确的，但附带民事判决是不合理的。本案涉及的主要问题是：如何计算附带民事诉讼中精神损害赔偿的数额。在本案审理过程中，对于被告人王 ）、本地农村居民年消费性支出（1508.67元）。以农村居民平均寿命75岁计算，被害人周金科的精神抚慰金应为1508.67元x(75-48)x65%=26477.16 ...
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或者农村居民人均纯收入的标准。”机动车交通事故受害人户籍为农村的，是否按城镇标准计算赔偿费用，应着重从受害人经常居住地及主要生活来源等因素考虑。受害人xx虽然为 ）民他字第25号《关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》答复，“人身损害赔偿案件中，残疾赔偿金、死亡赔偿金和被 ...
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护理费和残疾赔偿金，致调解以失败告终。本案争议的焦点是今后护理费是否应予赔偿及如何计算。对此，有两种不同意见：一种意见认为，被告对原告的医疗费、 ，也无论其实际支付报酬的数额，统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。因为在非专职的护理人员对受害人进行护理时，虽然表面上受害人可能并没有支付 ...
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