西苑法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告)中华人民共和国北仑出入境检验检疫局,住所地宁波市北仑区新矸镇明州路32号。法定代表人应炎煊,局长。委托代理人张忠义, 关于用人单位不签定劳动合同员工要求支付经济补偿金问题的复函中的规定来处理,即用人单位应支付经济补偿金。2、《社会保险费征缴暂行条例》不能作为 ...
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西苑法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告)中华人民共和国北仑出入境检验检疫局,住所地宁波市北仑区新矸镇明州路32号。法定代表人应炎煊,局长。委托代理人张忠义 关于用人单位不签定劳动合同员工要求支付经济补偿金问题的复函”中的规定来处理,即用人单位应支付经济补偿金。2、《社会保险费征缴暂行条例》不能作为 ...
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在全省前列。8.加强征收拆迁和农村土地承包管理。贯彻《中华人民共和国物权法》,重点做好农村不动产登记发证工作。落实《宁波市征收集体所有土地房屋拆迁条例》及其 。强化工资支付管理,严厉查处企业拖欠工资等劳动违法行为。经过5年的努力,劳动合同制度得到全面推行,实施工资集体协商制度的企业达70%以上。工资 ...
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的,培训费在200元以下按实补贴。超出部分由个人承担。2.对持有《宁波市城镇失业人员登记证》人员培训期间的生活费补助仍按原规定执行;对参加初次职业 保障监察条例》规定,要在乡镇(街道)设立劳动保障监察的派出机构或兼职监察人员,保证监察执法需要。整顿和规范企业用工秩序,严格禁止和坚决纠正不签订劳动合同、 ...
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执行。 一、 职业失业保险的实施范围和对象。 除《条例》第二条规定的外,还包括国家机关、事业组织、社会团体中与之建立劳动合同关系的人员,农、林 与之建立劳动合同关系人员工资总额的1%缴纳; (三)乡镇企业、私营企业、个体工商户等无法核定工资总额的单位,其纳入失业保险范围的城镇从业人员,按宁波市上年社会 ...
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。后原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,该委裁决被告支付原告2009年年休假工资397.24元和2010年年休假工资303.45元,以及被告向原告出具解除劳动合同证明书并办理 九条第二款、第五十条,《职工带薪年休假条例》第二条、第三条,《企业职工带薪年休假实施办法》第二条、第三条、第四条、第 ...
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的用工行为。企业必须根据《劳动法》、《宁波市劳动合同条例》和《宁波市劳动合同条例实施细则》的规定与职工签订劳动合同,明确双方的权利和义务。企业必须为所有 、有步骤地推进改制企业的属地化、社会化管理(一)加强行业管理。要尽快建立全市新的行业管理体制,加快各类行业协会的建设,并明确其职责。(二)积极稳妥地 ...
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企业的用工行为。企业必须根据《劳动法》、《宁波市劳动合同条例》和《宁波市劳动合同条例实施细则》的规定与职工签订劳动合同,明确双方的权利和义务。企业必须为所有 。(四)切实转变工作作风,加强对改制企业的指导和服务。在企业改制后到新的经济运行管理体制建立之前的过渡期内,原企业主管部门(经济运行主体)和各 ...
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的顺利开展做好舆论准备。(二)全面实施社会保险登记制度。规定范围内的用人单位,必须在规定期限内,按照《条例》规定,主动向当地社会保险经办机构办理社会保险 ,不得谎报、瞒报。转制企业职工与原单位依法解除终止劳动合同,下岗职工与再就业中心依法解除终止劳动合同,去私营、个体等经济组织就业或成为个体工商户、 ...
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拆迁安置标准,由各县(市)和镇海区、北仑区人民政府参照上述原则制定,报经宁波市人民政府批准后实施。原使用人自行减少可安置使用面积或因安置房套型限制而减少可安置使用 出租(出借)私有住宅拆迁协议》,在调产新房正式交付使用时,租赁双方签订新的租赁合同。其产权调换差价结算办法按本条第(一)项办理。(四)拆除 ...
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