。被告在一个月的实习期内表现尚可。但原告多次通知被告提供“综合保险卡”及原单位的《离职证明》或《解除劳动关系协议书》，并签署《劳动合同》时，被告 、原告上海xx科技发展有限公司于本判决生效之日起十日内给付被告刘xx违法解除劳动关系的赔偿金1,800元；三、原告上海xx科技发展有限公司于本判决生效之日起 ...
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按照六个月的实习期写的。现在八个月了，还没有任何转正签订劳动合同的意思。我该怎么证明用人单位的实习期是几个月？（我那份转正申请是按照六个月写的）单位 都是现金发放的，刚刚改成工资卡一个多月，我该怎么收集证据？自始至终都没有签订任何合同，只有一份入职表，还在单位手里！我该先找律师起诉还是先去申请劳动仲裁 ...
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您好：我是一名大4的学生 今年6月份毕业 现于北京工作 实习了3个月后与公司签订了劳动合同（实习期无任何待遇），试用期3个月，现在发现合同上的章不是公司法人的章，而是“XXXX公司 综合管理部”的章，讯问后公司人事说公司员工盖的都是这个章。 请问：1.出现这样的情况 ...
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公司发来实习聘用录用函，电子版，无公司印章，未注明是否需要手写。 请问是否需要手写？ 转正后须签订三年劳动合同， 注明了实习期即为试用期， 是否实习期后一定需签合同？...
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您好,我今年刚毕业,在一家私企工作,目前还没有签劳动合同,处于三个月实习期,在实习期没有结束就离职,报到证如何处理呢?...
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日进入一家外企工作，6月25日拿到毕业证书离校，签劳动合同是从2009年7月8号到2010年7月8号，实习期应该是不到一个月的，可是公司说实习期是三个月， 前公司说是正式公司2000元每月。6月8日到7月8日期间没有拿到毕业证书能算实习期吗？7月8日到9月8日已经满三个月，可是我的待遇还是1500元， ...
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劳动合同的问题 2009年6月份与公司签订了劳动合同，签约期是2年。合同规定有2个月的试用期，之后再有10个月的转正实习期。转正实习期的工资标准按岗位工资的80%发。请问在试用期后再加10个月的转正实习期算不算违法？按岗位工资80%发呢...
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我实习了三个月，本来面试的时候说实习期过后上五险，现在都过了7个月了，也没有给我上，说是等一年以后再上保险。而且到现在也没有签合同，我想问如果我辞职的话会得到什么补偿，没签劳动合同的话，是从实习期过后的一个月补给我双倍的工资吗？如果申请劳动仲裁的，胜算大吗？...
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公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿，试用期三个月，转正，当初给我了一份合同让我签订，合同期限为一年，当现在要辞退我才知道公司虽然三个月实习期过了和我签了合同，但是合同至今公司也没有盖章，只是我单方面签字了，没有去备案，连我的那份合同都没有给我，也不愿意给 ...
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工资每个月都不一样。1100 到1500 不等。我最低的时候是1150.是出了实习期。说涨400 之后我的工资是1460 扣除40的住宿费用。顺便提一下公寓情况 我们很纠结。。。学校让我们自己想办法。我们公司签劳动合同是怎么签呢? 出实习期签劳务合同,是以劳务派遣形式直接跟中介签。以后转正。但是转正 ...
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