岗位是可以领取原岗位级别或更高级别工资的，或者说是员工在原岗位时所领取的工资级别是在调整后的新岗位工资级别范围内的，公司单方降低工资并没有和员工本人协商一至。请问，公司如此调整哺乳期员工工资是否合法合理？...
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我朋友在深圳某学校工作，开学后领导安排换了工作岗位，即从原来的低工资岗位向更高工资岗位换岗。但是一个多月没有发工资，因此去问领导。领导回答按原来岗位工资发放。请问我朋友能和现工作岗位的其他同事一样取得工资报酬吗？...
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说明工资情况。我们公司发工资是要压一个月。比如1.2.3月，3月份就是发1月份的工资，4月就发2月，5月就发3月，就是要压前一个月的工资。他这样的话，当 ，但是我这样的情况的话，我就只有那个调职通知，没有相关的工资变更证明，那么我可以根据这两个职位的岗位工资（文员工资标准比核算员低）标准去申请仲裁吗？...
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自治区人民政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。关于深化企业工资改革适当解决我区部分企业工资问题的意见为促进社会主义市场机制的建立，保证国家各项改革措施顺利实施 表”套改的企业，资金负担能力有困难的，可由企业自主确定，分步到位。 六、经劳动部门批准实行岗位技能工资制的企业，按人均50元／月核增工资 ...
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关于公安干警实行值勤岗位津贴问题，业经国务院批准。现将执行中的有关具体问题，通知如下：.一、市（含直辖市、省辖市）、县级公安部门的治安、侦察、交通 所属企业中，经公安部门批准设置的公安局（处）或公安派出所干警，是否实行上述值勤岗位津贴，由主管部门根据具体情况研究确定。如果实行，所需经费从企业留利中的 ...
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关于公安干警实行值勤岗位津贴问题，业经国务院批准。现将执行中的有关具体问题，通知如下：一、市（含直辖市、省辖市）、县级公安部门的治安、侦察、交通 部门所属企业中，经公安部门批准设置的公安局（处）或公安派出所干警，是否实行上述值勤岗位津贴，由主管部门根据具体情况研究确定。如果实行，所需经费从企业留利中的 ...
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（含加班费）是根据公司的效益分配的2010以前工资是基础工资+岗位工资+绩效奖金 后来公司裁员被裁的员工要加班费后来工资条上的项目就改了 每个星期加一天班 了收入证明上面上面写近一年度该员工税后月均收入人民币2600元（含税后的工资，奖金，津贴，住房公积金，股份分红，不含加班费等费用） 我开的收入证明 ...
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公安机关除治安、交通、侦察、看守四警种以外的其他干警，在他们直接参加一线值勤、办案时，其值勤岗位津贴每人每天按四角发给。 四、执行劳人薪[1987]9号通知遇到的有关问题，由劳动人事部负责，商财政部等有关部门后，进行统一解释。 ...
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请婚嫁扣工资合法么？ 工资组成是三个部分 基本工资（1160）+岗位工资+考核+全勤=2000 是不是每一部分都不能扣？公司规定中这样写明的：应得基本工资+岗位工资+考核=（基本工资+岗位工资+考核）/应上班天数*实际上班天数。 这样的话就合理了么？...
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今天听有一同事说,调岗位是需要双方协商,同时工资是可以降,,但在我的记忆中是岗位可以协商调换,但却不能降低原有岗位工资,不知现在的规定是怎样,请大家为我详细解答一下,谢谢!我们是在深圳...
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