为伤残陆级；5、司法医学鉴定结论书，拟证明原告住院期间需陪护贰人、伤后全休壹年；6、原告工资单，拟证明原告月工资为1918.33元；7、株洲市中医院 三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个 ...
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停工留薪期工资 2430.7元（按每天22.3元支付）给原告。2009年1月15日，被告作出终止劳动合同通知书，该通知书载明：覃勇全，本单位与你签订 原告，扣减被告已付款2430.7元后，被告应再支付6698.9元给原告。原告工伤后两次住院期间确需人护理，参照梧州市护工劳务报酬的实际情况，原告要求按 ...
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确定由原告进行赔偿或补偿。至于一次性医疗补助金则是以劳动者解除或终止与用人单位劳动关系为前提，本案中刘仲勇申请仲裁时，亦未要求解除或终止 刘仲勇工伤后而死亡所产生的一次性伤残补助金38832.64元、伤残津贴6001.41元、停工留薪工资8825.60元、生活护理费2436元、住院期间护理费3480元 ...
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确定由原告进行赔偿或补偿。至于一次性医疗补助金则是以劳动者解除或终止与用人单位劳动关系为前提，本案中刘仲勇申请仲裁时，亦未要求解除或终止 刘仲勇工伤后而死亡所产生的一次性伤残补助金38832.64元、伤残津贴6001.41元、停工留薪工资8825.60元、生活护理费2436元、住院期间护理费3480元 ...
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需的交通费用，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。因此被上诉人应支付给上诉人一次性赔偿金、住院期间伙食补助费、住院 单位按月支付。被上诉人虽不是法人，但是被上诉人在当时非法用工，造成上诉人工资收入损失，因此被上诉人应支付给上诉人误工费：850元/月×4个月＝3400 ...
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张国全停工留薪期工资差额5717.31元。二、原告佛山市南海安基装饰砖有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告张国全住院期间伙食费294元。三、原告 年－2005年5月11日止的节假日加班补偿金23454.38元，现应依法清算。在劳动仲裁和一审中，用人单位不承认有加班事实，并认为按计件发酬的，不存在 ...
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房间膈缺损，于2004年12月17日至22日在广西民族医院住院治疗，期间进行了房间膈缺损封堵手术，住院期间共支付治疗费用31,401.60元。三被告为证明其支付了 的“顺利22”轮的所有人，但其并非邓行斌的用人单位，不具有为邓行斌办理工伤保险手续和缴纳工伤保险费的义务，故被告卢卫明、黄铁成不应承担支付 ...
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元、一次性伤残就业补助66194元、一次性伤残补助11200元、工伤期间7个月的工资5600元，住院期间伙食补助2100元、鉴定费300元符合法律规定，一并予以支持 上诉人多次与被上诉人协商，让其留在上诉人单位并给安排轻微工作，但被上诉人却为了得到的高额补偿而不考虑企业的困难和发展，坚持要求解除与上诉 ...
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经实际试工后，双方才达成一致劳动用工合同，而被告李金全无驾驶证件，故我厂不可能聘请其为我厂驾驶三轮车的拉砖工人。其次，被告李 金全住院期间垫付医疗费10710.97元、护理费1440元、交通费1605.50元、伙食补助费189元、停工留薪期工资7612.50元、一次性伤残补助金18270元、一次性工伤 ...
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，经佛山市劳动争议仲裁委员会裁决，由原告向被告支付住院期间伙食费、就医交通费、工资、一次性工伤残疾补偿金及一次性工伤辞退费共计46586.07元，原告不服，遂诉至 规定，被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职，或劳动合同期满终止合同 ...
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