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以下主要职责:(一)收缴和管理工伤保险基金,支付工伤保险待遇;(二)协助劳动行政部门对工伤保险申请进行调查取证,确定工伤补偿;(三)与有关医院和医疗 发生争议的,按照劳动争议处理的有关程序办理。第五十九条工伤职工及其亲属或者企业,对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的,按照 ...
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保险制度的的根本目的,即在较短时间内满足工伤者的基本生活保障, 因较之侵权赔偿的诉讼方式,工伤保险申请方式非常简单便捷。当然,该模式也有其备受 ,不得超过其实际遭受之损害。一般而 言,接受赔偿按以下程序进行:工伤事故发生后,受害雇员首先受领工伤保险给付,然后依侵权行为法规定主张侵权行为损害赔偿,但应当 ...
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用人单位的固定职工、合同制职工、临时工和农民轮换工、私营企业主及其雇员(以下统称职工)属工伤保险对象。第四条按照“以支定筹,略有积累,合理保障”的原则, 和职业病诊断管理办法确诊。关联法规:国务院部委规章(1)条第四章 工伤报告申请程序及鉴定第十九条高科园医务劳动鉴定委员会和医务技术鉴定小组负责工伤 ...
//www.110.com/fagui/law_273960.html -了解详情
工伤保险制度的的根本目的, 即在较短时间内满足工伤者的基本生活保障, 因较之侵权赔偿的诉讼方式, 工伤保险申请方式非常简单便捷。当然, 该模式也有其备受 , 对当事人很不利。因为申请工伤保险补偿虽然简单便捷, 但其补偿额一般较低。而侵权赔偿额虽然较高, 但其往往要通过复杂漫长的诉讼程序才能实现,这对于 ...
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事故发生起一年。个人没有行使权利的后果只有一种那就是不能向社保机构申请支付工伤待遇,不能从工伤保险基金中获得理赔。但个人依然可以向单位主张工伤待遇 非常必要,但如果没有时间限制,这两种鉴定又往往是职工实现权利的程序障碍。 第五章工伤保险待遇 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤 ...
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经办机构规定的其他证件和资料。对在统筹地区外参加其他社会保险项目而申请在本地区参加工伤保险的,还应提供其社会保险登记证及统筹地区外的参保缴费证明。跨地区 的情况。(四)实行联网结算的统筹地区,可对工伤保险协议机构执行协议情况进行实时监控。第二节 稽核程序与处理第一三二条 稽核部门按照年度稽核工作计划, ...
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认定程序,经过一认一复二审的程序[2],需要9个月左右的时间。第三步申请工伤保险待遇,经过一仲二审,又需要11个月左右的时间。不计算 机关需要将大量精力用于行政诉讼的应诉上,而这些行政诉讼本是解决劳动者和用人单位的工伤纠纷,其案件结果与行政机关没有任何利益关系,也与社会保险基金无关。社会保险行政部门不 ...
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由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 【余伟安律师】工伤保险待遇争议属于劳动争议,按照劳动争议处理程序解决。 第五十三条 有下列情形之一的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对 ...
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、用人单位等不当致使受伤职工或者其近亲属耽误工伤认定申请等情形。九、关于第三人侵权情况下,工伤认定和工伤保险待遇支付的问题关于职工因第三人侵权受到 只能先请求民事侵权赔偿的做法缺乏法律依据。3.在程序上,设计民事侵权赔偿与工伤保险待遇双向就高补差的程序过于复杂,缺乏操作性,难以切实保障职工权益。极易 ...
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的法律属性。 综上所述,笔者认为,既然《工伤保险条例》是社会保险行政部门在行政程序中所应适用的法律规范,那么,工伤认定申请期限的性质就仅属于社会保险行政部门受理工伤 保护,但法律并没有将此类案件排除在人民法院的受案范围之外,故职工因工伤事故受到人身损害,其要求赔偿的诉讼时效期间也应适用上述一年的规定, ...
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