我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。...
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我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。...
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能请“保胎假”，有多少假期？ 3、如果保胎实际假期比书面请假多，又没有向单位申请，单位是否有权不发工资或开除？ 4、如工作环境不利妊娠，单位不同意调岗怎么办？ 5、若请保胎假，单位不予批准，辞职是否能获得赔偿？ 6、什么情况下，单位可以在保胎期间辞退员工而不需要赔偿...
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我亲戚在大余的一座钨矿不小心膝关节处受伤了，骨折了，现在做了3次手术了，但是伤口钢板还是露出来了，那里的肉长不回去了，病情还没好，医院和用人单位有权力叫我亲戚出院吗？不出院就不发工资？怎么样做才好呢？...
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大脚趾在公司因干活被砸到骨折了，公司带我去拍片子结果是骨折 他们说我工伤期间工资按标准工资发放，也就是一天五十块钱，后来回家休养了一个月，今天是发工资的日期，我去银行去查结果没有给我发工资，别人都有的！怎么办 单位扣得是我上个月没受伤之前辛辛苦苦挣来的工资，而不是工伤期间的标准工资，当然工伤 ...
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的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。 单位无故不缴纳社会保险的情况显然违反了劳动法的相关规定。在单位没有缴纳社会保险，个人也没有缴纳社会保险的情况下，单位应该按着其给员工的实发工资足额为 ...
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工伤吗 我咨询了有关部门他们说算工伤 但单位说不给报工伤 可以给予适当的照顾在家歇歇养养伤就行了 但我就在家歇的期间领导说就照顾一个月其实就14个工 他说下个月让我走病假 我不知道怎么办 我说我这事情应该属于工伤 他说就算是工伤你也没住院 工资的的发放标准是没有奖金 只有最低生活保障金 工龄工资 ...
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工伤吗 我咨询了有关部门他们说算工伤 但单位说不给报工伤 可以给予适当的照顾在家歇歇养养伤就行了 但我就在家歇的期间领导说就照顾一个月其实就14个工 他说下个月让我走病假 我不知道怎么办 我说我这事情应该属于工伤 他说就算是工伤你也没住院 工资的的发放标准是没有奖金 只有最低生活保障金 工龄工资 ...
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压伤被送进医院治疗，在住院47天后接到工伤鉴定书，住院5个月后在家休养，在休养期间单位发本人工资1000元（原在单位领3000元左右）到2010年11月本人已 本人的合同到2011年12月31日到期，现在还没有取出钢板，本人无法工作，单位应该发我多长时间的工资？如果不给我该怎么办？非常感谢律师的回答。...
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