、最效率、最公平、也是最有效的方法，是调整该赔偿标准本身，而不是用叠床架屋之多重赔偿方式予以解决。与其让相同损害因有、无用人单位之不同而获得 、假肢费，仅三项合计就高达130.多万元，其赔偿额则远远大于按民事赔偿标准计算之赔偿额。[14] 且工伤除‘损害赔偿’外，还有医疗期内劳动关系的维持、社会保险等 ...
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月是没有任何法律依据的，这个公式是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算：3000（统筹地区的平均工资）×11个月（7一次性 如果应该，该怎样进行赔偿。 如果我们打算协商处理，应该进行怎样的主张。 鄙人不才，敬请各位专业人士赐教，在此不胜感激，谢谢！ 联系方式：15353577566，邮箱 ...
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月是没有任何法律依据的，这个公式是不成立的。如果按照工伤赔偿标准的最低级十级进行计算：3000（统筹地区的平均工资）×11个月（7一次性 如果应该，该怎样进行赔偿。 如果我们打算协商处理，应该进行怎样的主张。 鄙人不才，敬请各位专业人士赐教，在此不胜感激，谢谢！ 联系方式：15353577566，邮箱 ...
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现有个工人摔断脚踝，住院一个月，现已出院，只是以后要拆钢板。目前，工人要求赔偿误工费，护理费等共3万元（住院期间的费用不算），我该怎样赔偿？（事故在广西玉林市发生）赔偿的标准计算方式是怎样计算的？...
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期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。4、《医疗事故处理条例》第50条第2款：医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：医疗费：按照医疗事故对患者 已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外。2、《医疗事故处理条例》第50条第11款：医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：按照 ...
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《安徽省劳动和社会保障厅关于进城务工人员工伤保险有关问题的通知》（劳社[2005]83号）就有明确的赔偿标准，见诉讼请求赔偿清单。墙煌公司出事前没有为徐 责任？这也就是国务院及各级省市人民政府劳社部提出的一次支付或长期支付两种方式供受害人选择的考虑。 所以就目前的各种而言，申请人只能选择一次支付，与被 ...
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的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 4.《最高人民法院关于贯彻执行＜中华人民共和国民法通则＞若干问题的意见 伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第23条住院伙食补助费 ...
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4105元5.农村居民人均生活消费支出3794元二、2011年度陕西交通事故赔偿标准、范围、计算详解1、医疗费医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证 遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权 ...
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普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。 辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见 。 第三十四条 人民法院应当在法律文书中明确定期金的给付时间、方式以及每期给付标准。执行期间有关统计数据发生变化的，给付金额应当适时进行相应调整。 ...
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规定，按照五级伤残标准，支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资、解除劳动关系，并支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，因五级伤残并未完全丧失劳动能力也未达到护理依赖，故不存在按月支付生活护理费。显然，双方就赔偿计算方式、标准及数额差异较大，如果该单位始终坚持 ...
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