经过考试被长白山管委会录用，每年签合同，已经工作七年了，问；工作十年以上，我应该是这个单位的员工了吧。...
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劳务派遣员工工作十年以上可以享有与用工单位签定无固定期限的合同的权利么...
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我在公司已经工作十四年，08年前每一年续签一次合同，当时已经工作九年，在08年跟我签订了一次五年期的合同，今年到期，在这五年期间，我已经工作满十年，并未跟我签订无固定期合同，公司这种做法是否违法，今年五年期格合同已满，公司与我不在续签合同，公司应怎样赔偿？...
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三年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解除合同。当时我们的工资还是按九几年开的,像我96年参加工作的,2006年3月开的还只是三百多元,于是和我一样提出申请 了，就是解除给的补助也太少了。因为我在2008年工龄已经13年了，请问新劳动法是不是对我们这些工作超过十年的职工有保护，我们现在该怎样维权？...
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,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解除合同。当时我们的工资还是按九几年开的,像我96年参加工作的,2006年3月开的还只是三百多元,于是和我一样提出 就是解除给的补助也太少了。因为我在2008年工龄已经13年了，请问新劳动法是不是对我们这些工作超过十年的职工有保护，我们现在该怎样维权？公司是按96 ...
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我在外企工作将近12年，最近公司要提前解散，已经进入清算，请问如果此时辞退已在该公司工作近12年的员工，是应该支付12个月的经济补偿，还是24个月的劳动赔偿金呢？...
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年,还给交三年社保,三年后公司就和该员工解除合同。当时我们的工资还是按九几年开的,像我96年参加工作的,2006年3月开的还只是三百多元,于是和我一样提出 ，去了公司，劳资说把那买断钱给我，还给我1800元补助。我知道2008年新的劳动法已经颁布和实施了，我现在不想和公司解除合同了，就是解除给的补助也 ...
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我们夫妻二人在同一个公司，老公干了16年，我干了12年，公司是家族企业，以前是她爸妈在管公司，我老公是公司总管。现在交给他女儿在管，现在的老板对我们就很冷淡，有点看不起的意思，她也不辞退我们，我们在公司待着也没意思，请问我们该怎么办。(注.我们都没有签过合同）...
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在同一个单位工作了近12年，2008年后签定过2次劳动合同，但在4月底合同到期了，公司单方面不愿意续签合同，已申请过仲裁恢复劳动关系，但由于提交的证据不全面，未得到支持。现申请诉讼，想问一下，在诉讼中可以直接变更为要求公司支付2倍赔偿金吗？还是只可以申请恢复劳动关系？...
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四达调解援助中心王世玉律师建议，无固定期限劳动管理应侧重在员工的绩效考核上。 「典型案情」 老李在某公司工作十年，劳动合同一年一签，到第十一年双方 存在无固定期限的劳动合同。而按《劳动合同法》的规定，老李只要证明其在公司工作十年以上或者双方连续订立两次固定期限劳动合同，老李就能胜诉。 「相关法规」 王 ...
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