国企工作四年转事业单位工作半年能休年假吗...
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我去一家公司工作.当时口头协议工资是三千至五千.而我工作半年了.而工资没超过两千.没签合同.我好气愤.我该如何？...
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我去一家公司工作半年，公司已没有编制为由不跟我签合同，由于没有签合同，所以也没设置考勤，但我有公司发给我的工作内容邮件和工作现场的图片，我想问，是不是可以拿到最低工资，还是同岗级别工资？公司若是因缺勤迟到扣除钱 合理吗？（我有缺勤过）...
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本人在某公司工作半年多了，来的时候老板口头答应试用一个月后签合同上五险，可是一直到现在都未实现，现在本人已经不想为这个没有信用的人干活了， ，公司发放工资都是以现金发放，没有工资条和打卡记录，手上只有比较简单的工作证，还有若干工作时做的笔录，这些能证明么，关于索取公司同事的证明这点，不想牵扯同事， 求 ...
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1.我在一公司工作半年了，但是没有签订劳动合同我就离职了，我该怎么维护自己的权益！ 2.我离职的时候由于一些原因，没办离职手续，直接就走了，没辞职 协议公司已经盖章了，就业协议有三分、一份是学校留、一份是自己留、一份是公司留，有工作牌、公司发工资的银行转账记录应该也能弄到，也有工作时候的一些销售记录、 ...
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您好。我在北京一家公司工作半年。第七个月以效益不好辞退我。我在公司工作几个月内多次问过合同的事情。总以理由推脱而不签。现在到了第七月 手头只有一个工作证。公司没有签劳动合同，没有发工资条。该公司已不在工商注册地办公。我在公司工作期间，曾经在公司财务工资表上签字，在打卡机上打过卡，入职时候填写过入职表。 ...
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您好，我父亲是一名工厂的电工，在工厂工作半年一直都是晚班，并且是12小时制，在工作当中正在进行高空作业突发急性心梗，只是无任何类似病史，您说这算工伤吗...
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请问我在奶茶店工作半年多了，老板1直没有给我购买5险1金，也没签订劳动合同，因为老板没有购买5险1金和超出法定工作时间的8个小时，经常要求加班！并不给加班工资。我迫于无奈就自己就辞职了，这样可以要求他赔偿我的双倍工资，和经济补偿金吗？还有如果可以，我该到哪个部门去起诉他？...
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我在一家外资企业工作 工作半年多了 该公司也没有找我说要签合同入保险之类的话 况且我在非工伤休病假期间也没说有工资 我打算辞职 但是主管说辞职需要在等一个月 据我所知该公司是不是违反了劳动法 我又没签订劳动合同 真的不想在那干了 请问我通过法律途径能得到什么样的补偿呢...
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