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我们工厂没有合同,属于体力劳动,已经干了一年多了,在这期间别人一块去,都是有开车去,都是工厂有活时电话通知我们才去 已经坚持干了一年多了,其他人已经陆陆续续的换了好几个人了,由于人不够,有找了别人去,工厂工资按劳动量支付给我们,我们几个人都是去除吃饭 汽车油 工资都是平均分配的。现在 ...
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我们工厂没有合同,属于体力劳动,已经干了一年多了,在这期间别人一块去,都是有开车去,都是工厂有活时电话通知我们才去 已经坚持干了一年多了,其他人已经陆陆续续的换了好几个人了,由于人不够,有找了别人去,工厂工资按劳动量支付给我们,我们几个人都是去除吃饭 汽车油 工资都是平均分配的。现在 ...
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我们工厂没有合同,属于体力劳动,已经干了一年多了,在这期间别人一块去,都是有开车去,都是工厂有活时电话通知我们才去 已经坚持干了一年多了,其他人已经陆陆续续的换了好几个人了,由于人不够,有找了别人去,工厂工资按劳动量支付给我们,我们几个人都是去除吃饭 汽车油 工资都是平均分配的。现在 ...
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2013年6月1号进入一家工厂打工,工厂没有签订劳动合同没有缴纳社会保险,今年7月8号上午与班长因工作琐事发生争吵,他动手打了 工资。在看了劳动法等相关法律书籍后,在给公司人力资源主管打电话索要工资开除原因时录了音。请问律师如果去劳动仲裁委员会申请仲裁或去法院起诉,可以向工厂 ...
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的,在当地的一家酒厂跑销售,厂里答应安照销售业绩进行提成。现在几万元提成一直拖着不给。工厂当时没有签定劳动合同承包合同(有的同事有),现在工厂交了 保险医疗保险等,工厂当时承认的很多费用可以报销,报了几个月就不给报销了。现在从进厂到现在差二十天快一年了。现在不干了,工厂能不能给双 ...
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通过中介介绍十月五号中介合同进的一家工厂上班,但是因为有重要事情在十月二十二号打辞职,但是公司不批,之后想等十一月十一号发工资直接走(这公司是25号结账,到11月11号之间的工资就没有了),所以这期间礼拜六礼拜天因为有事也就没去加班,但是等到礼拜一去,通知说被开除了, ...
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工厂因厂里不和合同,不给买社保,星期六上班没有加班费,平时加班的加班费也不按1:1.5支付,还有拖欠工资等事实向劳动站申请仲裁,劳动站判厂里补赔偿5万多元,后来 ...
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外资公司代表处,在9月底因同事有工作要交接,把她手上的工作交给,是中间接手安排出货,但因为不小心发错了工厂的发票报价给客人差价大约3万元左右.后来老板还 要扣取一个月的工资.上个月发工资是现金的,没有工资卡或给帐号,老板这样做合法吗?(公司是没任何合同的,第一个月发工资时他已经扣取 ...
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经过考察后向他订做一批产品,由于时间比较紧,没合同前,就给他们打了30%的预付款,后来陆续催他合同,一直含含糊糊的,本来口头约定交货时间是15天,到 才告诉发来的传真合同只有一半,另一半模糊不清,过了几天亲自去工厂看了一下,一个产品都没有做。。在这段时间里。联系的工厂负责人一直在蒙骗 ...
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律师你好; 07年3月一号进了这家工厂08年5月份之前没有过劳动合同,自08年5月份开始公司每年都是 工人的 空白合同,如果工人不 公司的 做法没有答应公司的 要求,现在公司车间,后勤全部涨工资就 在的 这个部门降工资,把我们的 工资降到了 原来工资的 3倍。想劳动仲裁怕公司把劳动合同串 ...
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