的一名职工，公司从1993年开始因领导无方一直停产，现有职工也属于待岗人员，工资一直拖欠至今自谋生路，2010年才宣布破产，政府将案件交于温州市政府一律师事务所受理 经济补偿会有多少？我是本来是农民，因公司用地需要经村里抽签进入该公司成为一名职工的我又该如何赔偿？我工龄已经14年，还有20年才能退休...
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我85年参加工作，单位说我没有招工，只给我从96年算工龄。我这十年的工龄怎么找单位赔偿？并且造成我退休工资每月少1000多（同样28年工龄），我现在每月只有630元退休费。...
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我在公司工作两年公司从深圳搬迁我们也一起随公司搬迁，工资标准还是深圳标准但公司效益不景气要买断我们工龄，然后变成惠州标准工资不干就滚蛋请问我们该得到怎么样的补偿请问买断，和强制解除劳动合同的赔偿方式是一样的吗，工龄两年能得到多少的赔偿金我平均工资3500...
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起因:现公司在2012年02月末被他公司收购. 工资:2011年平均月工薪为1.0万 . 工龄:1999年~2012年(12.5个月) 我想了解:其经济补偿的标准按哪年度职工月平均工资三倍的数额支付给我...
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到2013年4月初才到期.先前公司已在11月中旬已公示,并推荐就业,但因工资待遇都不变,我没有同意.11月30日公司人事找我们沟通,我因病请假,未参与 日收到,被告知工作到12月31日止,仅赔偿1个月的工资来补偿,并且也没有通过我们的工会人员.请教各位律师,我的工龄才9个月,按这种情况,公司应该支付我 ...
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法人，也在过几个不同的单位（属上下级关系）但领导都是一个，每次调动中都注明工龄顺延。最后一次签合同是2011年9月至2012年8月1年。2012年1月份因 个月，但单位月平均工资才按实发数算，是否合理？ 3、要求单位出具单据，给我享受失业保险，是否合理？ 4、单位未及时给我办理手续，我应该如何维权？...
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我先办个社保，从2014年1月份开始交，说为了费用报销，然后每个月从我的病假工资里面扣，可是我不懂，我就问那个人力资源负责人那我之前十六年保险怎么交， 我办才合理，如果补交不上怎么办。第二，他们现在又不承认辞退我了，我该如何维权如何要求经济补偿，如果辞退我了怎样对我进行经济补偿。第三，我的病情是否可以 ...
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将我签字的《解除或终止用工通知书》发给第三方代理，后来老板挽留，答应7月升我工资，HR 在5/16邮件通知代理暂缓处理，说我还在和老板协商。但是HR没有和派遣 ，忘了发邮件给代理了。但是，突然间现在我老细想炒我，那么我的赔偿工龄是从第一份合同开始算还是从第二份开始算呢？ 我将HR 同事发给第三方的来往 ...
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你好，我在外企上班，我所在部门因公司战略调整需解散，我已签过无固定合同，如果公司要和我解除合同，赔偿怎么算（我税前工资7000，工龄9年）？另，我听说有N*2的说法，不知道有没有？...
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纺织印染企业的员工，我是08年4月8日入的厂。目前底薪是3500.加上工龄，全勤约在4000左右。我们公司与我们签合同都是一年一签，而且所有员工 公司现在裁员应怎么样赔偿我们这些劳工。如能得到您的解答，不胜感激还有，如果公司宣布放假，叫我们在家等通知开工，公司是否应该每月发放我们的保底工资，又应该怎么 ...
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