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劳动法
百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行
带
薪
年
休假
制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受
带
薪
年
休假
。具体办法由国务院规定。 第五章工资 第四十 劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 第八条劳动合同法第
七
条规定的职工名册,应当
包括
劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -
了解详情
劳动法
百分之三百的工资报酬。 第四十五条国家实行
带
薪
年
休假
制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受
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年
休假
。具体办法由国务院规定。 第五章工资 第四十 劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 第八条劳动合同法第
七
条规定的职工名册,应当
包括
劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工 ...
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