同意，提出如下意见，请一并贯彻执行。?一、去年我省下发的《广东省国家公务员医疗补助暂行办法》（粤府办［１９９９］１０４号）与《通知》规定精神基本一致 管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及列入参照国家公务员管理的其他单位机关工作人员和退休人员；审判机关、检察机关的工作人员和退休人员 ...
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办公厅的通知》和《广东省国家公务员医疗补助暂行办法》等有关规定，结合我市实际，制定本暂行办法。第二条市直机关公务员和经批准参照公务员管理的人员的医疗 由保险公司按90％赔付。但医疗补助保险金每人年最高为15万元。第十条公务员生育医疗费、计划生育手术费由个人自付后凭医院有关单据到社会保险经办机构申领补助 ...
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办法》和省人事厅《广东省国家公务员录用面试实施细则（试行）》，结合我市实际，制定本办法。第二条汕头市人事局负责面试考官的资格认定和考官信息库管理工作。第三 ；（二）接受面试培训与工作考核；（三）自觉遵守面试工作纪律，严格执行公务员录用制度有关规定。第十条建立面试考官工作业绩档案，将面试考官在每次面试中 ...
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加强面试考官队伍管理，提高面试的水平和公信度，根据国务院《国家公务员录用暂行规定》、人事部《国家公务员录用面试暂行办法》、省政府《广东省国家公务员录用实施 面试工作；(二)接受面试培训与工作考核；(三)自觉遵守面试工作纪律，严格执行公务员录用制度有关规定。第十一条建立面试考官工作业绩档案，将面试考官在 ...
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劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》以及《广东省国家公务员医疗补助暂行办法》等有关规定，结合我市国家公务员（以下简称公务员）医疗保障的实际 含工勤人员）及其退休人员；（三）经国务院人事部门或省人民政府批准比照公务员制度管理的事业单位工作人员（含工勤人员）及其退休人员；（四）本市其他 ...
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及时向市人事局反映。广州市国家公务员职位分类工作实施办法根据国家人事部《国家公务员职位分类工作实施办法》及《广东省国家公务员职位分类工作实施办法》、《广州市建立和 公务员管理科学化、法制化、规范化的基础性工作，是提高政府机关工作效能的重要条件。职位分类既要严格执行标准和条件，又要从实际出发，先易后难， ...
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人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《国家公务员暂行条例》、《国家公务员职务任免暂行规定》、《广东省国家公务员职务任免实施办法（暂行）》和现行有关行政机关工作 审核；（三）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定；（四）按任免权限办理免职手续，发布免职通知。第二十一条国家公务员属于下列情形之一，其 ...
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执行中遇到的问题，请及时向市人事局反映。根据国家人事部《国家公务员职位分类工作实施办法》及《广东省国家公务员职位分类工作实施办法》、《广州市建立和推行 办法。一、指导思想建立职位分类制度，是实现国家公务员管理科学化、法制化、规范化的基础性工作，是提高政府机关工作效能的重要条件。职位分类既要严格执行标准 ...
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，培训一支廉洁、精干、高效的公务员队伍，根据《国家公务员培训暂行规定》、《广东省国家公务员培训暂行办法》，制定本实施办法。关联法规：国务院部委规章（1） 专门业务培训、更新知识培训、离岗培训五种类型。第七条初任培训是指对新录用到国家行政机关和列入公务员管理的事业单位，担任主任科员以下非领导职务的公务员 ...
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人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《国家公务员暂行条例》、《国家公务员职务任免暂行规定》、《广东省国家公务员职务任免实施办法(暂行)》和现行有关行政机关工作人员 1年的；(四)因健康原因不能坚持正常工作1年以上的；(五)调出国家行政机关的；(六)辞职的；(七)退休的；(八)因其他原因需要免职的。 ...
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